Отзыв про РЛК Компани

сергей

06.09.2013, 15:07

Плюсы компании: К посту ниже: в компаниях есть депримирование за ненадлежащее исполнение обязательств. А ещё меня раздражают те, кто работать не хочет, а деньги большие получать хочет. Проснитесь, мы не в раю живём! Чтобы жить достойно - надо работать достойно. И тут ой как здорово оплачиваются твои усилия. А любителям "готовенького" и "поваляться на травке"... Эм... Даже не знаю что посоветовать. Пособолезновать, разве что.

Минусы компании: Нет

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

слава 07-02-2014:

я доволен работой. устраивает меня по многим параметрам: зарплата, льготы, премии, начальство. лучших предложений у меня пока не было.

хОрват 10-02-2014:

а чё им соболезновать? вы же нормально работаете, работодатель вами доволен))) а приходят левые ленивые люди - так начальство вас еще больше ценит)) а на левых не надо обращать внимание - им дается крутая возможность хорошо зарабатывать и только их проблемы, что они не могут ею воспользоваться...

Людик 12-02-2014:

Советую не обращать на таких внимание. Все равно найдутся те, кому даже 1 млрд $ не угодит. Найдутся и нормальные работники, которые и пойму и еще спасибо скажут.

пуля быстрая 14-02-2014:

штрафов в моей команде не было ни разу. и я ни разу не слышал, чтобы кого-то оштрафовали. народ работает как надо, и штрафовать его не за что да и не за чем. даж не представляю, как надо облажаться, чтобы тебя штрафанули)))

гость.008 17-02-2014:

меня это раздражает больше всего - работать им лень, а деньги получать - не лень. да даже в сказке народ трудится, чтобы что-то получить. соболезновать не надо, им лень пособолезнует.

Сильби 19-02-2014:

Правильно, а что люди хотят за не выполненную работу? Чтоб по головке погладили? Такое отношение ко всем неработающим работникам везде! И если уже до такого дошло, то пока сделать какие-то выводы.

Лида 21-02-2014:

Это хороший стимул: не выполнил норму - штраф. Понимаешь, что все здесь серьезно. А по-другому никак - фирма заграничная, серьезная, и работники должны быть соответствующие. Я это поняла еще при собеседовании и до сих пор успешно работаю.

"таня .000" 24-02-2014:

депремирование в договоре о найме на работу написано. "работник обязан:...." и далее по тексту. смотреть надо внимательно, а не возмущаться.