Зарплата выплачивется вовремя. Спец.одежда. Связь служебная.
Очень низкая з/п. оклад 11000 + премия 3-4 тыс. максимум. Начальники неадекватные, непонятные условия. Сверхконтрольное время никому не нужное, за все премия уменьшается, переносить заявки нельзя. Дорогу не оплачивают нормально. Что на проезд денег не выпросить, что за личный транспорт не платят. Ездим за свой счет по заявкам. Все старое. Шкафы, коробки. Все убитое. НИкто не следит, не обновляет. Оборудование тоже ужасное. ТВ приставки, ОНТ. Постоянно что то не работает. Абоненты недовольны, постоянные споры и ругань с абонентами. Постоянно нерватрепка. И почти всегда крайние остаются простые монтеры. В спорных ситуациях начальники вообще ниче не решают. С абонентом поговорить даже боятся. Вообщем шляпа.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Начальник13-02-2016:
Нужны активные и целеустремленные, унылые и слабые - в расход
Роман16-02-2016:
Всё верно. Под угрозой увольнения заставляют работать сверхурочно. Постоянно меняют графики работы, начальству наплевать что есть дети, семьи. Мало того что зарплата сущие гроши, так еще и свободного времени лишить хотят.
Сергей16-02-2016:
А вот этого дятла "начальника" тоже бы в расход. Очко свое от стула когда в последний раз отрывал?
АнонимныЙ13-04-2016:
"Начальник 13.02.16 09:23 опроверг(-ла) отзыв -1
Нужны активные и целеустремленные, унылые и слабые - в расход"
Вот показательный подход руководителя-"менеджера" нового поколения. Всем наплевать на знания и умения, главное правильно себя преподнести..............
учитесь начальники18-06-2016:
Если начальство не знает полный пакет программ Microsoft Office и каждый раз открывает для себя новую программу в данном пакете это уже деградация. Так что кто бы говорил про целеустремленность и активность. Это смешит когда говоря об инновациях не видят программ которые установлены и существую уже давно.