Дружный коллектив, медицинская страховка, удобный график работы, близко от метро. Нет жесткого контроля со стороны непосредственного руководства, если ты работаешь, выполняешь свои обязанности, тебе всегда пойдут на встречу. График выбирается с учетом пожеланий. В случае необходимости можно поменяться с другим сотрудником или договориться с руководством. Выплаты зп в срок, задержки очень редкие.
В связи со сменой руководства ожесточились условия работы для сотрудников в данной компании. Нагрузки, прослушки, проверки, возложение обязанностей, за которые обещалась дополнительная прибыль, но по факту ее не было. Никакой мотивации для сотрудников. Карьерный рост только в случае полной реорганизации структуры. Если сотрудник отлично справляется со своими текущими задачами - он не поощряется, на него постоянно накладываются другие обязанности, за которые никто не доплачивает, а в случае неисполнения - объяснительная/штраф.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
плохая идея слияния21-03-2015:
Плохая идея слияния Уралсвязьинформ и Ростелеком. Уберите уже этих тупых все контору уже развалили. Раньше хорошо было как только Уралсвязьинформ присоединился какая то попа стала. Количество тупых и знакомых в разы увеличилось. Какие проверки если это руководство ничего не делает только зарплату проедает. Надо сразу посылать такое руководство далеко и на долго.
Николай26-10-2015:
Раньше в Уралсвязьинформе всё было! после присоединения к РТ полная ЖОПА.