Когда то + было много ......мощнейшая социалка ...сильный профсоюз .........всё в прошлом
Зелёные бумажки в глазах.....тех.персонал на уровне рабов.......индексации з/п нет уже третий год .......зато у аппарата управления она заоблачна..........100 руб. командировочные-издевательство!.....Национальный оператор!!!!....смех)))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ААААА19-03-2012:
Да, коллективчики там обычно отличные
Интересно, что некоторые суперначальники любят морально унизить рабочего и инженера, да вот некоторые рабочие и инженера не достаточно гуттаперчевые, и при унижении не молчат, а пытаются сопротивляться
Что делать? Удовольствие от унижения не то уже, а унизить надо гадов.
И некоторые находят блестящий выход - заводят Цербера. Цербер официально делается бригадиром над остальными трудягами. Или неофициально. И Цербера суперначальник заставляет унижать остальных сотрудников.
Получается двойной прессинг - от начальника и от цепного Цербера.
Михаил31-10-2012:
Профсоюзного боса надо не выбирать, а нанимать за те же профсоюзные сборы тогда он не будет зависеть от начальства, а будет зависеть от того как защищает интересы тех кто ему платит, а выборному через пять лет канать на прежнее место работы будет он связываться с начальством зная об этом? Да ни за что! Только как организовать такой профсоюз?