прошел весь путь от монтера до начальника цеха. больше всего раздражает это постоянные реорганизации, причем стабильно раз в год хотя бы структуру но поменяют. Реальная зарплата за прошедшие 12 лет снизилась процентов на 200. Если раньше штат был 70 человек, то теперь 32. Всех монтеров - инженеров посокращали зато планы постоянно растут, так же как и плата за услуги. Материалов нет никаких как говорит руководство "У нас в планах захват рынка", видимо ждет пока все завалиться. Обидно что все держится на моих личных просьбах к коллективу, а не на реальном вознаграждении.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Софринский Удав04-08-2012:
Ещё-бы зарплату задерживать смели - с абонентов слупливают регулярно, иначе фибру в кроссе и сиди без связи
Андрей03-09-2012:
Вполне согласен. Работаю монтером с 2000г. Все катится под гору, с заметным ускорением.
егорушка05-09-2012:
стаж 15 лет. У нас вообще жопа.раньше на участке было 5 монтёров сейчас 2. а абонентов прибавилось,зарплата 12тыров,на вопрос,а не мало ли мы получаем -ответ" нормуль" все так щас живут,сказал начильник хлопая дверью новенького авто.
Алексей15-09-2012:
Вы прав коллега.
Иванушка09-03-2013:
Поддерживаю отзыв. Все правильно сказанно я вобще не понимаю какой захват рынка если у руководителей некоторых технических отделов нет высшего технического профильного образования, а только юридическое. Как юрист вообще работает на технической должности, он же вобще ничего не понимает в технике.
Всё хватит увольняюсь28-10-2014:
да ребятушки вы все правы
Иннокентий09-06-2015:
Все верно. Рыба гниет с головы.Но помогают и способствуют разложению все те же паразиты которые без мыла в жопу пролазят и делаю приятно голове.Начальники жить красиво и приятно не запретишь. Но оглядитесь вы такую кампанию развалили.А по отчетам все хорошо.нет на вас ни совести и правосудия.