Отзыв про Ростелеком

Ольга

26.06.2012, 20:20

Плюсы компании: Ремонт в офисе. Не задерживают заработанную плату. Мне повезло у меня отличный коллектив, если бы не наша поддержка друг другу, разорвали бы на 1000 маленьких медвежат.

Минусы компании: Как и везде, начальство просто "супер". Каждые 2 года меняется руководящий состав. Быстренько убегают вместе со своими бухгалтерами.... За обслуживание выборов "руководители" выписали СЕБЕ грамоты!!! Сами понимаете к грамотам прилагается.... У начальника филиала ЗП выросла с 900000 т.р. до 4000000т.р. и это только официальная часть!!! А у меня последний раз индексировали ЗП в 2008 году, ах да, прошу прощения с первого июля 2012 года повысят, на 10 РУБЛЕЙ. И кстати, за наш новый бренд "ушко" заплатили более 15 000000 рублей, смотрите, Вам это ничего не напоминает: http://bryansk.name/archives/364

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Ведущий инженер 05-07-2012:

Воровство в компании среди руководителей среднего и высшего звена процветает, технарей оценили ниже плинтуса, c введением грейдов зарбплата упала. Ответ руководства - не нравится уходите найдем новых. Профсоюз полностью подконтролен руководству. Работаем там, подискивая другую работу

анонимик 08-07-2012:

Оччччень гнилая! и разваливающаяся компания, раньше гремела своей мощностью и стабильностью, а сейчас кроме пафоса и хамского отношения к работникам ничего не осталось. Куча никчемных директив и приказов, которые ждут своего места в урне! Если Вы не уважаете себя, хотите постоянно трепать себе нервы, тогда Вам СЮДА!!!!!!!!!!!

Технарь 11-07-2012:

А у нас Технари всегда опущены были. А на нашем любимом Узле Связи ещё и по сортам делились (не путать со служебной лестницей - на неё кое-что шэф положил) - любимые элитные, среднелюбимые, остальные

анатолий 04-09-2012:

технарей оценили ниже плинтуса, c введением грейдов зарплата упала. Кому только в голову пришла такая объёмная по идиотизму мысль слить в один 2 грейд технарей от монтера эл.связи 3 разряда до инженера эл.связи1 категории. Зато как утверждает положение об оплате и стимулироании труда - Это супер. Ответ руководства не меняется много лет- не нравится уходите найдем новых. Но никто изруководстване задумался про себя -не можешь руководить - уйди.

коллега 25-11-2012:

это не ушео , это кака.. ка. прошу прощения :)

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв