Доброго времени суток!
По факту хотел высказать свое мнение по неправомерным действиям руководства Ростелекома. Сам являлся сотрудником одного из региональных филиалов Ростелеком. Проработал в данной организации более 4х лет в ДИБ. Являлся единственным сотрудником в своей отрасли на весь региональный филиал. Нагрузка была бешеная, з/п составляла 17030р. минус 13% под. налога. За все время работы ни разу не был повышен оклад и должность, несмотря на многочисленные просьбы и заявления, на что просто отвечали что "у нас это для избранных". После того как терпение лопнуло, уволился по собственному желанию. Собственно это все прелюдия, на обсуждение хотел вынести следующий вопрос. Руководство Ростелекома на днях издает приказ - Не выплачивать квартальные и годовые премии сотрудникам уволившимся по собственному желанию. Получается все сотрудники которые уволились не получают премии даже ввиду того что они отработали полный отчетный период. Т.е. я отработав полный год и полный квартал, просто не получаю заработанных денег. Причем, не понимаю как издаваемый приказ может распространяться на время ДО подписания данного приказа (задним периодом, ЭТО ЮРИДИЧЕСКИ НЕ МЫСЛИМО. Лично я считаю это подлым поступком, настолько солидная компания и так мерзко поступать это просто не мыслимо. Ставлю -100500 к рейтингу данной компании....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
йййй05-03-2013:
Да тут кто остался то не платят ни годовых не квартальных , а ты о уволенных говоришь . Скоро христарадничать уже пойдем .
Светлана26-03-2013:
Аналогичная ситуация, так противно, я в отрасли отработала 20 лет, ратую только на то, что такой приказ Москва издала а не мой родной филиал, который я очень люблю, там работают прекрасные люди, очень скучаю по коллективу, уволилась в связи с переездом.
Надежда26-03-2013:
бог терпел и нам велел терпеть очень хороших людей наших городов, поселков и т.д
а ответ у всех прекрасных руководителей один- не нравится пишите заявление, а не напишите найдем за что уволить и ничего не заплатить!!!
Евгений30-03-2013:
Поддерживаю отзыв. Сам видел как сотрудника проработавшего больше 20 лет выпнули тоесть сократили.
Алена27-04-2013:
А чего тут считать?? идите в суд!! они думают, что вы все такие затравленные и никто не рыпнется!!
А еще работающим совет - пишите заявления по собственному ПОСЛЕ получения причитающихся премий.