*Регулярные неоплачиваемые переработки (если ты вовремя встаешь со своего рабочего места, на тебя смотрят крайне непонимающе). Самая классная идея - это подойти к сотруднику с новой "срочной" задачей как раз, когда рабочий день подошел к концу.
*Жуткая бюрократия, бесконечные согласования любой мелочи.
*Завалят работой так, что больше сил ни на что не остается
*Корпоративная культура... ой, а что это?
*Постоянно ходят слухи об очередном сокращении, понижении
з/п.
*Бесконечные отчеты.
*На АКС (аудиоконференциях) начальство не стесняется в выражениях и откровенно "опускает" сотрудников.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Дмитрий24-02-2013:
Всё абсолютно точно.
Anonim07-03-2013:
Со всем согласен. работаю с 2005 года и масштабы нынешней деградации поражают. Цынизм, лицемерие, беспредел и некомпетентность руководства, помноженная на явное неуважение к сотрудникам не добавляет оптимизма.
Петр Петрович30-03-2013:
Согласен полностью. Как в кино красные прийдут грабят белые пришли грабят куда крестьянину податься. Конференции это отдельная тема полный цирк с кукловодами которые не понимают что делать только отчитываю подчиненных. Была идея Задорнову написать до того смешно от такого дебилизма даже записывать не надо шапито да и только.
Алена27-04-2013:
А и напишите Михал Николаевичу!!! Разукрасит на всю страну!))) Если те, с кого писалось не поймут, так хоть мы посмеемся!;-)
Да уж вот так02-05-2013:
Что руководство тормоза, что техподдержка. Техподдержка вообще вредители.
Каждый день какие то политики в Active Directory запускают от чего местное ПО загибается, компетенции у сотрудников ноль, но мнят из себя великих программистов. Устал уже от этого дебилизма и деградации из человека в обезьяну.