Работала в узле связи на разных должностях, начиная с самых низов, но люди оценили мои способности, стали подтягивать вверх, дали возможность получить сперва среднее специальное образование, одобрили получение высшего, и вообще - обучение котировалось. Была стабильность до 2007 года, думала, что на пенсию уйду. Все завидовали, потому что было и премирование, и хорошая зарплата, и интересная работа.
Кумовство. Связь погрязла в коррупции, ведь непотизм - это коррупция. Будь ты трижды золотым сотрудником, но если на твою должность претендует жена-дочь-невестка-сын-зять-племянница-любовница-прочие дорогие сердцу люди, то будет выслушано только их мнение, и их карьерный рост обгонит твой, удачи им, конечно, но ... Когда-то это приведет к развалу компании. Хорошие работники, не приближенные к телу, уже ушли в Билайн, в Мегафон, в МТС...С переходом региональных компаний в Ростелеком процесс внедрения родственников стал приобретать высокую скорость, чего не скажешь о скорости подключения к Интернету. А коллектив хороший! Но пришлось уйти из-за неадекватного руководителя, приведшего с собой новую команду - жену, сына, дочку, невестку, зятя. Людям тоже надо работать. И неважно, через какие нравственные пороги переступать, через какие сломанные жизни переступать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
хуила ростелекомовская31-01-2013:
надо было тебе этому начальнику еблану засунуть в жопу кактус
Anonim07-03-2013:
добавить больше нечего, у всех походу одно и тоже, от региона не зависит
кто его знает30-03-2013:
Это точно слов нет. Бригада какая то целыми семьями работают. Семейный
подряд :)