Гостям Иванову,Петрову,а заодно и Сидорову! Возраст работников далеко до 50-60 лет!
Если зарплата в 2008-2009 годах была 19-20 тысяч,то сейчас не превышает 15 тысяч.Сняли все что можно,и что нельзя,на «благо» ростелеком,покрытие многомилионного долга.Жизнь в государстве вроде бы не дешевеет.
Вот сюжет!!!! Опа!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывший сотрудник, г. Пенза17-01-2014:
Целиком и полностью согласна!!! Проработала в компании более 16 лет. Зарплату не повышали, хотя у начальства всегда была возможность это сделать, зато нагрузить работой - всегда пожалуйста, а то, что это не прописано в твоей должностной инструкции - да ничего, задним числом нарисуем и все ты как миленький подпишешь, никуда не денешься, весь воз повезешь, а начальник будет премию, которую дают на отдел класть себе в карман (48 - 75 тыс), коммерческий подписывает все это сознательно, а ты работай, работай, зарабатывай деньги. Ростелекому должно на все хватать! (главное на бешеную зарплату руководству. Но даже если и работаешь безукоризненно - выкладываешься полностью, все задания в срок - все равно - плохой работник (чтобы премию не платить. Так что думайте 10 раз, прежде чем выбрать такую компанию.
Владимир06-03-2014:
Стали меньше платить - работай меньше. Долги у Ростелекома? Я их не делал, может вы делали? Куда смотрели наши топменеджеры с их миллионными зарплатами? А где отдел планирования, аналитичесий отдел, а великие экономисты? Странно, но никого не наказали. Пора уже головой( своей) думать, а не ждать и верить в сказки.
гость09-09-2014:
Я никак не пойму в ростелекоме каждый год чистая прибыл ростет 8миллиардов а работникам копейки кзарплате добавляют и в москве на это закрывают глаза это называется сабатаж.
михаил08-04-2015:
сейчас зарплата в Ростелекоме у работников на уроне а то и меньше 2000 года а у горе руководителей в 1о раз больше потомушто специалистами руководят сыновья зятья внуки