Доброго времени суток, коллеги!
Отработал в компании 1,5 года в рознице!
Компания не идеальна, но существует уже не один год.
Здесь не учитываются затраченные человеческие ресурсы, работаешь как лошадь, перевыполняешь планы, а в ответ :ты можешь больше!!! Неадекватно расписывают планы продаж, четкого анализа нет, постоянно ставят цифры от балды!
В основном в компании работают 4-6 лет, а это руководители отделов, но отзывы читают в основном рядовые сотрудники, к ним и обращаюсь:
В этой компании очень много пустых слов, одни обещания, золотые горы!!!
Еще в 2009 году рядовые менеджеры розничного отдела получали всю з/п в белую,как положено законодательством, через короткое время руководство приняло решение платить в белую только 12 000 р а остальное оплачивать в черную, в конвертах, минуя налоги!
(в принципе логично в плане экономии, но не законно)
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ
1) Чем грозит «черная зарплата» работодателю???
Если налоговики обнаружат и докажут, что работодатель выплачивает «черную зарплату», то организацию могут привлечь к административной ответственности по статьям 122 и 123 действующего Налогового Кодекса РФ, за неполную уплату ЕСН и за неисполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ.
Кроме налогового законодательства, ответственность в идее штрафа наступает за неполную уплату страховых взносов по статье
27 Закона «Об обязательном пенсионном страховании».
Обладая достаточной доказательственной базой, убедить суд в своей правоте налоговым органам не составит труда.
2)Уголовная ответственность за выплату «черных зарплат»
Выплата «черных зарплат» может грозить не только административной ответственностью в виде штрафа, но и уголовной ответственностью, начиная от штрафов в более крупных размерах, и заканчивая тюремным заключением.
Сотрудники налоговых органов сегодня обладают не только эффективными методиками выявления «черных зарплат» и колоссальным опытом в этой сфере, но и делают это грамотно. В большинстве случаев для них не составит труда доказать, что в той или иной организации зарплата по факту выплачивалась в гораздо больших размерах, чем те, которые указаны в официальных документах. Поэтому не рискуйте и ведите свой бизнес честно, тем самым оберегая себя, своих сотрудников и будущее своей организации от возможных проблем.
Не могу сказать что это совсем черная компания, в ней можно работать, жаль только одно:
что в этой компании нет будущего, нет стратегического управленца, способного изменить всю структуру работы, минимизировать потрери,нет аналитиков и конечно же нет эффективной службы безопасности, каждый делает то что хочет, а потом сидим и удивляемся, как смогли тут украсть, там украсть!!!!
Все в этой компании пиз..ят , только потом не нужно этому удивляться: КАК ЭТО СДЕЛАЛИ??
Нужно менять систему работы, ее порядок, пока такой хаос будет, ничего хорошего этой компании не светит, чего только Галина Алексеевна там стоит, документально это главбух, а фактически это проф непригодный пенсионер с мозгами виннипуха!
С з/п ни разу не кинули, не считая последнего месяца!
Являлся лучшим менеджером в рознице по результатам, за весь период моей работы в этой компании.
Очень хороший коллектив(координаторы Юля , фин контролер Катя, хантер Леха)всегда поднимут настроение, да и в целом ребята из других отделов, но к сожаленью карьерного роста в этой компании не видать, максимально допустимый предел это супервайзер, далее можно установить себе памятник и продолжать трудиться.
Ну можно затронуть немножко главного бухгалтера, всегда обожал эту старушку, а это госпожа: Вагина Галина Алексеевна, ударение на фамилию соответствующее ей!!!
Старушке с виду за 50 лет, молодец, держится(очень хотелось бы ей по советовать перечитать этику делового общения с сотрудниками),а также перестать накачивать губы вазелином, а накачать нейронами мозг ,очень противный, вредный и неадекватный человек, работает как андроид, делает все по настроению, работает только после пинка в зад от руководства, у нее все кругом плохо работают, одна она властелин колец(типа всегда все делает правильно)!
В целом получил хороши опыт в этой компании и сама компания тоже, работая со мной!!!
Удачи всем!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
анонимка23-12-2012:
Прям война и мир,1 том.
А главное что все правдиво,не ходите в эту компанию, но портите себе трудовую и свое время.............
Доброжелатель27-12-2012:
Уважаемый Артур!
Раз вы так хорошо знаете уголовный и налоговый кодекс позволю себе напомнить вам еще и некоторые статьи Трудового кодекса, согласна которым можно уволить человека, имеющего доступ к хранению, перевозке наличных денежных средств, документов, товара.
1.Расторжение трудового договора по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия- в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.); Основание этой статьи- при совершении работниками таких виновных действий, которые дали работодателю основание для утраты доверия к ним
2.«Уволен за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, подпункт “г” пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»
Перчик28-12-2012:
Будь благодарен руководству этой компании, что не дали разрешения тебя посадить за хищение материальных средств по ст. 158 УК РФ.
Горбатого магила исправит, а таких как Вы - только тюрьма.
аноним29-12-2012:
Обращаюсь к последним двум идиотам написавшим отзыв,а это:
1)Доброжелатель
2)Перчик
Слушайте внимательно малообразованные аборигены:
Любое действие нужно доказать!!!!!!!!!
А в этой компании пиздят все!
аноним29-12-2012:
и пока в ней не будет умного управленца и нормальной службы безопасности,хищение не закончится,и не о какой статье речи быть не может,ни одна компания даже эта не захочет лишний раз привлекать внимание правоохранительных органов,им лучше лишний раз списать недостачу чем вызвать милицию!
Дмитрий30-12-2012:
Полностью с вами согласен,компания реально гнилая,начиная с трех мало умных руководителей и заканчивая гнилыми давалками
Борис06-01-2013:
Очень познавательный отзыв,мне очень жаль компании такого рода,радует одно:что вскоре на рынке алкоголя останутся только сильнейшие игроки,с хорошей репутацией.
работник08-01-2013:
Да уж, действительно правдивый отзыв,руководство реально мудаки!
Хотя из руководства плотно знал только Советова,который разговаривает исключительно на мате,а из розницы немножко Грановскую, тоже полная дура, не может удержать людей,все бегут от нее