Сатори, ООО

Бегите отсюда! Если вы прочитаете отзывы за прошлый год, то знайте, что сейчас все намного хуже. За последнее время из Сатори ушли полностью (!) одновременно три отдела: сметный, юридический, планово-экономический. Включая начальников отдела. Некоторые из ушедших работали в Сатори много лет, у кого-то стаж за два десятка лет здесь перевалил. Это чтобы вы знали масштабы катастрофы. В компании полный хаос.

Денег вы здесь не получите. Не ведитесь на обещания. Заявленную в вакансию зарплату вы не получите. Вся зарплата состоит из твердого оклада и премии. Если повезет, то 50 на 50. Премия полностью редко выплачивается, а в последние месяцы не платят ни копейки. Зарплата задерживается на несколько недель. Обещают 80? Врут! Обещать не значит жениться. Вычтите премии, а потом НДФЛ. Вот это и получите.

Руководству плевать. Ничего не делает. Позиция главных такая - наберем студентов, которые будут работать за копейки. Бегут из всех отделов. Бегут со стройки. Косяков и недоделок на объектах куча. Куча судебных процессов. Посмотрите, сколько вакансий у компании. Думаете, потому что большая компания? Разбежались. Просто реально уходят все массово. Компания на грани разорения. Все к руководству относятся как к мошенникам. Никто им давно не верит. Ищут работу вообще все. Все толковые специалисты уже ушли.

Но если вы любите заниматься благотворительностью и заодно выслушивать, что вы ни хрена не делаете, то добро пожаловать в Сатори!

P.S. Кстати, обещанная парковка для сотрудников платная. При наличии своей огромной территории. Жадность собственников не знает границ.

Зарплату действительно выплачивают с задержкой на три недели официально. Плюс даже на эти «официальные» даты выплаты задержки на несколько дней-неделю. Фактические первые месяц-полтора работаешь без денег. Получаешь их при увольнении только. И то по непонятному расчету. Последние месяцы сокращения и сотрудников, и зарплат. Сначала пытались более-менее в рамках закона. Давили, чтобы уходили по собственному желанию. Несогласных пытались шантажом за опоздания и прочее. Директора по персоналу уволили, потому что не справилась. Не смогла поставить систему увольнений на поток. Хотя её девиз был «Нет человека – нет проблем, и незаменимых нет». В общем, забота о сотрудниках была видна невооруженным взглядом.

А потом руководство решило прекращать с заигрываниями и просто всем в одностороннем порядке и задним числом срезали зарплату до трети. Без объяснений. Потом всех согнали в отдел кадров и заставляли подписать бумаги, что со всем согласны. Если нет - могут проваливать без всяких компенсаций по собственному желанию, либо вообще с увольнением по статье. Это, кстати, и офисные сотрудники, и работяги без исключения. Никто не знает, сколько он реально получит в следующем месяце.

Контрагентов компания тоже кидает. Долго не платит. Год не редкость. Подрядчики потом через суды деньги взыскивать пытаются. Самое обидное, что сотрудники, контактирующие со сторонними фирмами, постоянно берут на себя обещания, что вот-вот заплатят. Потому что без обещания с компанией работать не будут. А значит, сотрудника накажут, потому что якобы именно из-за него работа встаёт. Но руководство кидает и своих работников, потому что оплачивает долги только частично. В результате сотрудники вынужденно всем лгут, не отвечают на звонки, бегают, оправдываются. А руководство довольно – продолжает дальше не платить.

Главный владелец фирмы повернут на религии. Даже храм на территории базы построил. Но пусть это вас не смущает. Если что - разговор короткий: перекрестит и выкинет на фиг. Вообще не спорит. Ваше мнение его не интересует. Второй владелец - грузин. С ним хотя бы иногда можно о чем-то договориться и убедить. Но тоже не обманывайтесь. Хитрый очень. Но компанию он на себе, в основном, тянет. Что для прибыли, конечно, хорошо, но сотрудников тоже жалеть не будет особо.

В общем, из 90-х руководство фирмы так и не вышло. К сотрудникам отношение как к холопам. Текучка большая. Кстати, о текучке. Фирма вообще очень жадная. Медстраховка в большинстве нормальных компаний либо сразу после приема в штат, либо после испытательного срока. В Сатори только через два года работы в компании. Знают, что многие не задержатся. Зачем зря тратиться? Даже канцелярию сложно выбить. Приходится самому покупать не редко. А иногда в фирме проходят месячники дисциплины. Опоздавших штрафуют. Даже если на минуту – 5 000 рублей. За месяц экономия на зарплатах в пару миллионов. Руководство опять довольно. А сотрудников обобрали, все в страхе, ну, в общем, опять забота о персонале невооруженным взглядом.

В офисе работать лучше, чем на производстве. Работяг вообще чмырят по полной. Зарплаты низкие, переработки конские и штрафы за всё подряд. И оформляют не в само Сатори (имя хоть немного известное), а в другую компанию - помойку для ухода от налогов.