Неплохое питание по приемлемым ценам;
возможность приобретать продукцию со скиткой.
- Серая з\п;
- Отсутствие какой бы то ни было корпоративной культуры (я трудился в одном из департаментов, работой которого во многом является укрепление внутрикорпоративных связей, а в итоге, на момент увольнения (4 мес. прораб), не знал по именам больше половины сотрудников, базирующихся в моем же кабинете.) - это просто жуть.
- тотальный контроль за всей деятельностью (если даже все твои задачи выполнены, гипнотизируй почту, перечитывай тысячу раз однин и тот же абзац из инструкции, но ни каких личных дел - атмосфера, как в исправительной колонии;
- отношение к персоналу наплевательское (перед партнерами нужно лебизить, кланяться, чуть ли не в жопу целовать, а ты - гов.. - и этим всё сказано!!!.)
- крайне нечистоплотны в исполнении финансовых обязательсвт (при увольнении на серую часть з/п можете даже не расчитывать, да и белую, скорее всего, выплатят с задержкой - прямое нарушение законодательства!);
- РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!!!!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Юлия18-09-2012:
Поддерживаю. Атмосфера исправительной колонии, которая усиленно культивируется и взращивается. Работа зачастую превращается в фарс несмотря на потуги в проектном управлении и прочем - до светлого будущего ой как далеко. И это будет до тех пор, пока сотрудников не начнут ценить, а не расценивать как пушечное мясо для оправдания свих игрищ в великих начальников и начальниц.