Какой никакой опыт)Коллектив за все время часто менялся,но были адекватные люди,если бы не они-уволилась раньше));зп "белая" хотя бы вовремя приходила на карточку)На НГ вам конфетку подарят))
Постоянные тупые проверки)то тайные покупатели,то звонки по телефону )))а кто бы вас проверил любимый офис ?)Продавцы должны драить стеллажи,делать перевыкладки,принимать товар,убираться на складе (хотя на тебе белая рубашка и черные штаны)делать огромные переоценки(которые к приходят по десять листов,причем один и тот же товар может три раза за неделю менять цену,Вам что заняться нечем там?или вы издеваетесь специально?),нет уборщицы- мойте полы сами),перестановка в магазине - успейте сделать,особенно когда в штате 3 человека(ртз,админ и продавец) и у каждого помимо этого есть еще свои обязанности)Сократили кого только могли,скоро будет работать один сотрудник за всех)компьютеры ,кассы ,терминалы постоянно зависают.Товар отвратительный ,демонстрируешь - одна за другой игрушка не работает,хотя пришела с новой поставкой))Даже сами сотрудники офиса не хотят покупать это фуфло. Одна китайщина,из брэндов которые действительно пользуются спросом в магазине по пальцам перечесть(зачем мы вам отправляем таблицу с заказами?) Списание и брак за счет магазина и плевать что новые сотрудники ,а товар испортился потому что сто лет в магазине лежит)Акции одна тупее другой(купи лего за 12 тыс и получи маленькую фигню в подарок))а акция с бонусами это вообще тихий ужас))инвентаризация лишний повод содрать денег с сотрудников(айтишники что вы там химичите?))график составляется непонятно зачем ,все равно в конце концов то из за ревизии,демонстраций ,выдернут с выходного и тебя не спросят.Карьерный рост это наоборот "падение в бездну",станешь административным составом забудь про покой и нормальную зп)будешь вкалывать и получать по башке(если будешь на стороне коллектива,тебя сгноят,за все это время я видела как доводили упр и адм,которые уволились хотя немало проработали в этой компании) Магазин выполняет план - сделают кучу проверок и оштрафуют,не выполняет план- будешь получать)Сколько упр к нам приходило стажироваться и все бежали без оглядки в конце)а еще будешь ездить на тренинги в офис который в Батайске находится и всем плевать как ты будешь добираться)Вообщем сотрудников не ценят,а только крыс и лицемерок )Графиг 5/2,но если не хватает сотрудников будешь работать по 10 часов -постоянно не хватает людей!)Если ты заболеешь а сменить тебя некому,то ты будешь пахать пока не сдохнешь-будешь работать с соплями и температурой,а то что ты можешь заразить кого то, то пофиг,главное- работа)на больничный идти не выгодно ,только деньги потеряешь.В отпуск можешь идти либо на неделю либо на две,отпускные маленькие.В декабре последние две недели пашешь без выходных )))Кстати зп "на руки" постоянно задерживают,а если и пришла заявка,а в кассе денег нет(потому что перед этим для офиса все деньги изъяли),то не получишь,пока не наторгуешь))Сейчас думаю надо было уходить раньше)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екатерина28-09-2015:
Автор, мне кажется, что вы не понимаете должностные обязанности ПК, в каком же вы магазине работали, что весь персонал новый и не имеет отношения к порче товара? Вы понимаете что означает формулировка "отвественность за сохранность товара"? Судя по вашему отзыву Вы проработали год, а значит Вы не новый сотрудник. График ревизии в магазин присылается до 20 числа для составления графика работы-так что неправда, что вас "вдруг" лишают выходного дня. Исходя из вашего отзыва, рекомендую искать работу не в сфере торговли, потому как работа продавца во всех компаниях одинаковая(опираюсь на собственный опыт), гонять чаи и бездельничать нигде не получится. А по поводу недостач-работу проводили бы лучше по сохранности товара и их бы не было. А с чего вы взяли, что ИТ химичит?магазин сдает ТО за месяц, есть куча инструментов в 1С по проверке базы в магазине административным составом... Встречный вопрос, а не думаете ли Вы, что в Вашем магазине химичили сотрудники?
Нина28-09-2015:
Вот интересно, почему же Вы, "ценные", "незаменимые" сотрудники, об которых "вытерли ноги", пишите анонимно? Чего вы боитесь? Почему умалчиваете, что отношение к товару изряда вон выходящее? Когда это с новых сотрудников удерживали деньги за испорченный давно товар? Не понятно, как вы смогли стать администратором? Если наивно полагаете, что ИТ отдел что то химичит. Это абсурд. Вы элементарно, не способны проверить соответствие фактических товарных остатков с базой. А ведь они в открытом доступе. Моё, сугубо личное мнение, что Вы не заслуженно, целый год незаслуженно занимали место в административном составе магазина. Лояльность компании к сотрудникам просто зашкаливает. И потом, чем Вас не устраивают тренинги? В Батайск Вам далеко ехать? Вас бесплатно обучают, а Вам просто лень потратить 40 минут на дорогу. Именно поэтому, в любой компании, карьерный рост для Вас - это "падение в бездну", у Вас нет стремления к саморазвитию, мои Вам соболезнования. Я очень рада что Вы поняли, что не соответствовали занимаемой должности. Лично я работаю в компании 5 год, всё что Вы пишите, это полнейший бред. Я рада что Вы нас покинули. Удачи Вам.
Лол29-09-2015:
а вот и две жополизки))ваше мнения никого не интересуют)и почему же все отзывы отрицательные даже от бывших сотрудников офиса? ))Тренинги тупость,взрослых людей заставляют бегать и прыгать,детский сад,лучше бы разбирали материал ,толку было бы больше)Вот бы И.А пришла и посмотрела этот ужас в магазине,на товар китайского говна))что же вы когда она приезжает в магазин звоните и требуете что бы ей показывали только бренды?)))
Марина29-09-2015:
Лол, почему же мнение сотрудников, работающих в компании , никого не интересует? Или Вы только негатив воспринимаете? Сами пишите негатив и прикрываетесь псевдонимом, отчего же? Конечно, хамить и хаить легко только за спиной. Удачи Вам.
Нина29-09-2015:
Да уж, еще одно "дарование", обиженное жизнью. Теперь понятно почему Вы пишите анонимно. Действительно, очень сложно признать, что Вы ни на что не способны, кроме как писать негативные отзывы о компании, которая дала Вам шанс вырасти. Тренинги тупость, а Вы чего хотите? Гонять чаи и точить лясы? Негативные отзывы, пишут только те люди, которые не сумели самореализоваться, и показать уровень своего профессионализма. Не считаю значимыми отзывы о отмене талонов на обед? О платном спорт зале? О платной маршрутке? Или об отсутствии автомобиля с личным водителем, для "профессионалов", которые морозят свои царские жопы в обычных маршрутках? Да, люди увольняются, по разным причинам, и не страдают не понятно чем, в отличии о Вас, группы униженных и оскорбленных, им просто не до этого.
Лол29-09-2015:
для особо одаренных и слепых "на тренингах вместо того что бы взрослым людям скакать и прыгать (как продавцы так и управляющие это делают) лучше бы побольше материала разбирали,причем тут чаи ?)Жизнь то удалась а вот работа в вашей компании нет))и удача мне ваша не нужна ,сиди там дальше и радуйся пока об тебя ноги не вытерли )
Винкс29-09-2015:
График составляется и высылается в конце месяца ,а график ревизии присылают уже после,причем есть еще "внеплановые ревизии"!Люди пишут которые проработали и знают ,я лично с этим сталкивалась.Еще удивляет ,что все думают ,раз человек пишет отрицательный отзыв значит он плохо выполнял свою работу,бесполезный некомпетентный сотрудник и бла бла,раз мы такие бестолковые сотрудники как же мы прошли собеседование в вашу компанию золотую,продержались больше года ?Почему нас не уволили лодырей после проверок и тд,как мы поднимались по карьерной лестнице и уволились по собственному желанию ?
Юлия29-09-2015:
Просто все,кто опровергает отрицательные отзывы сотрудники офиса, а офис это отдельная вселенная!!!!