Отзыв про Сеть магазинов "Везунчик"

Интересно, кто автор этого послания?) Не вводите людей в заблуждение! Кидалово по з/п - из-за этого еще на плаву эти магазины.

Расшифруйте ЗП- это заработанная плата.Так вот зарплату здесь выплачивают вовремя и без задержек.

Когда решите уйти по каким либо причинам и поменять место работы, узнаете про выплату зарплаты. А точнее невыплату её.

Павел, пожалуйста, приведите конкретные факты по Вашим заявлениям (мой адрес: ablaev@rambler.ru)/ У нас есть возможность все проверить. Необоснованные заявления - это слухи и провокация.

Вот моя история: orabote.net/feedback/show/id/74191 Нет у Вас возможности проверить - это всё громкие слова, целью показать, что в кампании стабильность и порядок. Только вот на деле - наоборот.

Павел, почему Вы думаете, что проверить нельзя? По крайней мере, это интересно лично мне. Конечно, если выяснится, что к Вам не было вопросов по качеству выполняемой работы, а были какие-то другие причины ("не сошлись характерами" с руководителем), то это все равно не будет основанием для дальнейшей работы с Вами. Т.к. Вы даете некорректную оценку компании в целом. Ваша личная ситуация и личная обида не отражают положения вещей в целом.

Тимур, выясняя, Вы хоть ссылайтесь на конкретных людей или факты. Галина Власова Вам знакома? Она просила меня не уходить с кампании. Руководитель Веска Лизинг по-моему кампания, Вам знаком? Когда из-за ошибок руководства проходили все сроки по оплате, почему то я решал эти вопросы. Когда представители Кока-Кола приезжали в магазин забирать холодильник из-за нарушений, десятник мне почему то звонила и просила уладить вопрос, который я решал положительно. При этом всегда успевал в четкие сроки финансовые отчеты для учредителей кампании. Ваши магазины, это так побочный бизнес. Без направления дистрибьюции - давно ушли б рынка продовольственных магазинов. Потому как неконкурентноспособны. Моя оценка - платить зарплату нужно за честно проделанную работу. Правда на моей стороне.

Павел, Вы неправы в том, что выплескиваете свой негатив на те сферы деятельности, к которым Вы имели посредственное отношение. Причем здесь магазины? Обсуждайте свой личный конфликт индивидуально, с бывшим руководителем. А по поводу Гали Власовой (знаю ее), Веска Лизинг (не знаю) и проч. - если Вы, Павел, готовы помогать всем, кто Вас просит, вне рамок своих должностных обязанностей, тогда понятно, почему Вы жалуетесь на отсутствие отпуска, рабочий день до 20.00 ч. и т.д. В первую очередь, Павел, у Вас должны быть вопросы к самому себе. Советую обратить на это внимание, поскольку название компании уже не имеет значение. Подобные ситуацию будут возникать и на следующем месте работы. Прочтите статью по ссылке psyfactor.org/lib/psydav2.htm , надеюсь сочтете ее полезной.