Отзыв про Сеть магазинов "Везунчик"

orabote.net/feedback/show/id/140313 Не слушайте байки когда устраиваетесь на работу в Везунчик !!!! Руководство уже не знает , что рассказать вам , чтобы заманить на работу .

Павел Кузьмич, Хорошая компания! Руководство хорошее, замечательный коллектив. Удобное расположение магазинов, повышение по карьерной лестнице. Только есть маленькое такое условие: сотрудник со своей стороны должен постараться стать замечательным участником этого коллектива, иначе ничего не получится. У многих получается, у многих нет. У кого получается, тот успешно работает. У кого не получается, тот пишет негативные отзывы.

Тимур Аблаев, это всё красивые слова. Я в своё так думал и пробовал работать в компании, а не просто штаны протирать. Для остальных читателей этого отзыва - когда решил уйти с этой "замечательно" фирмы - зарплату не дали. На этом сайте есть масса аналогичных примеров. Только вот Тимур Аблаев, менеджер развития сети магазинов в Крыму, не помню какого района, решил их не зная, опровергать.

Павел Кузьмич, Ваши личные вопросы с бывшим руководителем решайте совместно, не имеет смысла обобщать их со случаями, ситуацией в которых Вы не владеете. Могу сказать одно - если Вы по каким-либо вопросам не устраиваете нашу компанию, найдите себя в другой. Учитесь трезво смотреть на вещи и делать правильные выводы. Иначе будете писать подобные посты уже про очередную компанию, и далеко не последнюю. Успехов!

Она такой же бывший руководитель, как и твой, чтоб б ты там не говорил по телефону мне. Конечно я не устраиваю компанию)) Зарплату только отдайте! Выводы уже сделал. Знаешь, из-за таких как ты и такой кампании, у нас такая экономика в стране. Работали б законы - я б уже давно засудил бы всю верхушку руководства. А так у нас быдло-рабы не имеющие прав. А ты тут умничаешь, что разные направления, разная ситуация. Политика у компании одна - сэкономить на зарплате сотрудников.

С Вами все понятно, Павел Кузьмич. Возьмите отпуск в новой компании, отдохните.

Тимур ты только своим продавцам так не говори, которые придут за зарплатой. Не стоит им рассказывать, что проблема в них, что им нужно заняться самореализацией. Ты зарплату вовремя выплачивай и в полном объеме. Хотел бы я, чтобы мой пример был скорее исключением или каким-то недоразумением, когда не дали зарплату. Чтоб я гордился тем, что работал в такой фирме. К сожалению всё наоборот, мой пример, только один из многих.

Павел Кузьмич, спасибо за совет. У меня подобных проблем нет. Вы, Павел, надеюсь, оправдаете надежды нового руководства. Успехов Вам.