Работала в компании " CITY-CALL" и знаю, что там твориться на самом деле. Офис находится по адресу: г.Херсон, ул.Перекопская, 31(бывший мебельный магазин "Best"). В объявлении обещают з\п 3000 грн, но таких денег вы не увидете. 1500-1200-это реальная зарплата и то не у всех. Операторов постоянно депримируют, якобы за не выполненный план, опоздание с обеда и тд. Обед 30 мин. и еще 6 перерывов по 10 мин. Этого времени ОЧЕНЬ МАЛО для отдыха, учитывая, что приходится 12 часов сидеть за компьютером и вас могут оштрафовать за то, что не в свой перерыв вы вышли в туалет(!! ) Аванс и зарплата с длинными задержками. Официального трудоустройства НЕТ! Хоть и обещают. Если оператор хочет уволиться, его могут заставить отработать еще 2 недели, хотя на каком основании?! Если человек увольняется одним днем, его штрафую на полную сумму з\п(некоторых операторов так "оштрафовали"- я их лично знаю, поэтому предупреждаю людей, которые собираются туда еа работу). А самое главное, что компания " CITY-CALL"-РОССИЙСКАЯ КОМПАНИЯ(!) и сотрудничает также с РОССИЙСКОЙ КОМПАНИЕЙ "РОСТЕЛЕКОМ" и все звонки ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ В РОССИЮ. Так что работая с "кацапами" денег вы не увидете!
Поэтому прошу всех, кто ищет работу- обходите стороной вакансию от компании " CITY-CALL" иначе пострадаете от этих аферистов! Вакансия часто встречается на сайтах: work.ua, jooble.ua, jooble.ua
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним28-12-2014:
Господа,на данный момент мы все столкнулись только с негативными сторонами Сити Колла смысла все скрывать нет, то что руководство сказало что дело закрыли и все конф имущество должны вернуть- сплошное вранье
дело не закрыто и никакого подобного решения суда небыло
так что руководство водит нас занос и еще заставляет работать за копейки
а те кто их защищает значит заодно с ними
Ваня28-12-2014:
кто работал, даже на исходяшке были те, кто получал по 4500! главное работать! а не сидеть, совершил звонок, и сидишь, в потолок плюёшь! у кого загрузка 80% и выше, тот не получает ниже 3500 гривен, но это ж надо работать! но это не по нашему ж!!! вы хотели, чтоб вам платили за то, что вы просто сидите?? проснитесь, за лень никто и нигде не платит. в принципе много где не платят, даже если ты пашешь. тут хоть если пашешь. так и получаешь! а как же я то свои 4 тысячи зарабатывала?? так я у меня загрузка около 86% средняя и аудит отличный. хорошо работала - хорошо получала. везде есть овцы лениво-жопые.сидят теперь и ядом брызжут! сидел ленился - так и скажи - я ленивая задница, да поблагодари, что тебя с исходяшки не уволили.
ДЛЯ МО!02-01-2015:
+Для Анонимного МО: Весьма интересно, кто этот человек. На моей памяти МО неоднократно поднимали вопрос о перерывах и планах, давай реально смотреть на вещи , если ты реально был(А) МО ты бы точно такого не писал(А)бы!
Шеховцова Аня30-01-2015:
мда, почитала этот бред(весь) и просто в шоке!ребятушки. я там проработала 6 мес. так вот, что хочу сказать:меня не особо парило не оф.труд-во, очень нужна была работа, пока было старое нач-во(дима,алена,олег, оксана,сережа,машенька) все было в норме, да и штрафы были, но не на сумму зп. при этом проблем с зп не было и помимо премий за выполнение плана, нам еще выбывали премии "за старания"(лично я во второй мес. получила 300 или 400 грн). чуть позже приперлось типа "большое начальство" из России и тут началось (в россии кстати тоже нач. поменялось, стала недоразвитая казанцева катя)... все нач. наше заменили новым (ну скажите мне, как можно человека, который проработал,типа, 2 нед. оператором, поставить нач. смены?она то и работы оператора не знала), из прав и обязанностей оператора было 2 листа обязанностей и 2!!!!!!строки прав(оператор имеет право задать вопрос), все больше прав у нас не было. штрафы заоблачные(причем в течении рабочего месяца их не было, а при выдаче зп они "нарисовались") и спорить не о чем, тебя ни кто слушать не будет. лично меня "оштрафовали" на 1700 грн, сообщив что зп осталось 20 грн, я и забирать не стала! за 500 грн премии за нового сотрудника которого приводишь в комп. никто и не вспомнил и не посчитал(условие оплаты премии, если новый сотрудник отработал 1 мес), когда я подняла вопрос мне сказали что никто ничего платить не будет, т.к. мой брат проработав 1,5 мес решил уволиться. а по поводу отработки 2 нед, эта фишка появилась в августе, на тот момент я уволилась 1й раз(19,07), когда в авг. пришла за зп, мне сообщили что меня штрафанули за не отработку. выводы делайте сами.