СофтБаланс

Лицемерие, неадекватность, ложь, постоянные неадекватные идеи руководства как бы тебе еще какую работу придумать, без увеличения зп. Я совершила две ошибки: что пришла сюда, что сразу не ушла. Все отделы существуют по своему микромиру, взаимодействие только на уровне личных контактов. При том, что отделы торгуют своими услугами между собой и не горят желанием просто так в каком-то вопросе подсказать. И понять их можно. Лицемерно начальство любит клиентов. Причем иной раз явных неадекватов. А чего ему? Деньги оно получило, а все нервы вы тратьте на низах. Зарплата очень средняя по городу. Либо у тех, кто очень давно работает и как-то встроился. Сами смотрите, готовы ли вы долго работать без шансов встроиться в систему. Личной поддержки вы не дождетесь если не являетесь любимчиком руководства.

Такого беспредела и безобразия не видела ни в одной компании. Гоняли на собеседование три раза, первый раз нужно было пообщаться с одним сотрудником, второй раз пригласили написать тест, чтобы проверить знания, хотя все знания были подтверждены в институте в процессе обучения, был получен диплом с "отличием" и имелся значительный опыт работы по профессии, но этого, видимо, было не достаточно сотрудникам данной организации. Да, еще и анкету с "интересными" вопросами нужно было заполнить. После всего этого меня пригласили еще и в третий раз, нужно было еще с одним сотрудником пообщаться. Все вышесказанное свидетельствует о неграмотности и некомпетентности сотрудников отдела персонала, ведь все это можно было организовать в один день, а не мурыжить, не тянуть время и не гонять по три раза людей, кормя при этом обещаниями, отвратительное скотское отношение к соискателям уже проявляется на этапе собеседования. После всех этих экзекуций мне было отказано в приеме на работу. Видимо, сотрудники данной компании считают себя великими людьми и специалистами, чтобы проводить такие собеседования, причем это была даже не руководящая должность. В общем осталась только масса негатива от данной компании, скорее всего сюда набирают только "по-блату" родственников и знакомых.