К конкурентным преимуществам работодателя отнесу достойную зарплату, официальное оформление, выплату полагающихся по Трудовому кодексу отпускных и больничных. Сегодня вынуждены работать по удаленной системе. Свои задачи знаем, находимся в постоянном контакте с ребятами из нашего отдела, с коллегами из других подразделений. Кроме того, для сотрудников открыта горячая линия, куда можно присылать свои вопросы для руководства, ответы публикуются еженедельно.
может кому-то покажутся требования высокими, но без них не будет развития