Це опис мого 10 денного стажування в даному дурдомі. Перше: те що вам співають про заробітну плату та умови роботи солодкоголосі "сирени" на співбесіді повна брехня. 2500 грн в місяць вам не бачити ніколи. Реальність 300-500 грн в місяць. Все що написано у попередньму відгуку правда. Вам доведеться на горбу тягати весь інструмент та обладнання.
Тепер стосовно самої роботи. На свівбесіді вам розповідали казки про те, яку солідну та відповідальну роботу ви будете виконувати. Це все маячня. Сама по собі робота примітивна до неможливості: потрібно просто протягнути від щитка до місця в квартирі, де стоїть телевізор кабель поставити тюнер і провести примітивне налаштування тюнера за допомогою меню. Робота нескладна настільки, що її може виконати випусник ПТУ. Кваліфікованому інженеру освоїти такий перелік дій раз плюнути. Враховуючи той факт, що і кабель і тюнер працюючі, проблем практично не виникає.
Аналогічно піключення інтернету: якщо у користувача вже є кабельне телебачення, то поставити розгалужувач на кабель і налаштувати модем з комп'ютером кілька хвилин.
Трошки складніше, коли виклик повязаний з проведленням сервісних робіт. Тут вже доводиться включати логіку і шукати проблеми як в користувачах так і в халтурі попередників і т.д. Дивним чином сервіс оплачується найнижче, хоча часу на виконнання займає найбільше.
Тепер про роботу в фірмі кожен з 10 днів стажування починався голосники криками начальника техніків Андрія про те які дибіли тут працюють, які не можут зрозуміти його мудрих вказівок і т.д. кожен день нарада з начальством завершувалась криком про те, що технікам потрібно проводити пошук нових клієнтів!!!! (я так і не зміг зрозуміти нафіга технічним працівникам які мають купу роботи по обслуговуванню додатково виконувати функції продавців) і якщо хтось посміє не привести за місяць 7!!!!! нових клієнтів за місяць на слідуючий місяць на маршрут не вийде, а буде ходити по будинках, стукати в двері і вмовляти мешканців стати щасливими абонентами кабельного телебачення ВОЛЯ.
Кожен день приходить від 3 до 7 нових стажерів (до 10 дня доживають одиниці). Враховуючи той факт, що при нормальній організації навчання освоїти людині з вищою технічною освітою вистачить на таку просту роботу максимум 3 дні. Скоріш за все 10 днів стажування призначені виключно для того щоб було кому носити за техніками кабель та тюнери з модемами. Враховуючи факт, що технік має від 4-10 нарядів в день носити є що.
Але це ще не всі грані дурдому роботи в даній канторі. Після того як ви засвоїли нехитрі операції з підключення, вас чекатиме письмовий тест, в якому ви повинні вивчити назубок через скільки см повинні бути забиті гвіздки в стіну і т.д (ні разу не бачив щоб технік міряв відстань між гвіздками, які бив в стіну. Потім вас відправлять з техніком на оціночний лист де ви будете цілий день замість техніка виконувати роботу а він вже оцінить наскільки ви навчились бити гвіздки в стіну.
Якщо ви це пройшли не тіштесь вас чекатиме тестування щомісяця і щоквартала (візьміть до уваги лікарів та вчителів тестують раз на 5 років в яких робота більш відповідальна) за проходження деяких тестів вам ще й доведеться платити від 50 до 100 грн.
Не все так просто і з зарплатою. Якщо ви вважаєте, що ваші розрахунки на отриману зар. плату співпадуть з реальністю не тіште себе мріями. В фірмі штафуть за найменший "пук", наприклад відмова клієнта підключати інтернет. Ви повинні вмовити клієнта підключитись, інакше у вас буде записано невиконання наряду і відповідно штраф 10 процентів.
Також по часі наряди розкидані дуже не рівномірно до обіду у вас може бути 1-2 наряди а основна маса після 18-00. що може створювати незручності.
Обходьте цей дурдом десятою дорогою: ні грошей, ні досвіду, ні кар'єри ви тут не отримаєте.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Віктор11-07-2013:
Забув додати ще такий факт. Якщо ви думаете що після 20-00 з почуттям виконаного обовязку повечерявши ви будете дивитись новини по ТБ або порно на відео не тіште себе марними надіями. Відпочити вам не вдасться те що ви напрацювали за день тепер потрібно за допомогою форм Екселя зформувати файли і відправити це електронною поштою на адресу фірми. Майте на увазі інформація повинна попасти до керівництва до 8-30 наступного дня інакше штрафу вам не минути.
Андрей.05-08-2013:
Виктор, раз уж все так плохо то скажите, почему Вас как знатока техничсеких аспектов на работу не взяли, почему в вашем резюме после 10 дней стажировки добавились навыки владения технологиями доксис, и езернет, да и кроме прочего, Зачем просто и нагло врать.
Когда сами сотрудники которые с Вами же стажировались и прислушавшись к КРИКЛИВО НЕПРАВИЛЬНЫМ И БЕЗГРАМОТНЫМ советам зарабатывают по 3 и более тыс гривен, а Вас с Высшим техническим образованием на работу не взяли???
Странно ли что Вас за 3 месяца вообще никуда не взяли на работу, Да и Врать на руководителей, так сказать, делать черный ПР могут все, а вот выполнять работу только единици, не смотря на ее "примитивность"
Жаль мне Вас Виктор, И да было весело почитать Ваше резюме 2-й раз, только уже с навыкам и приписанными после стажировки (понимаю, ТЕПЕРЬ Вы Высококвалифицированный специалист по подключению и обслуживанию абонентов кабельного телевидения и интернета).
Не удивлен, что Все руководители для Вас идиоты, но только почему то работу именно Вы ищите..., Забано но ФАКТ
Андрей.05-08-2013:
Ах да простите забыл добавить. "Квазимодо" не за вами ли прозвище закрепили... забавно, и да интересный факт, что руководитель всех называет идиотами, при этом со всеми разговаривает на ВЫ....
Интересное противопоставление...
protoplazma09-09-2013:
Які 3000 грн.? Про що ви співаєте? У нас такі гроші отримують 2-3 людини. Тільки ті, що Вам ж .. пу лижуть. У решти з / п в районі 1000 грн.
Іван17-09-2013:
Таке відчуття, що я цей крик душі писав. Все вірно на 100% крім Андрія (за його часів вже не працював там). Там ніхто ту зарплату і не чекає. Всі хто там довго працює "знає як заробляти гроші".
СТАЖОР30-09-2013:
Доброго дня пане Андрій якщо я не помиляюсь керівник АП Старком- ГРУП... Це, що Ви безхребетний мав можливість переконатись на власному досвіді... Трошки застав Вашого керівництва. Хоча до того успішно працював 2роки. Любив і роботу і зарплату... В даній компанії можна заробити і не погано якщо правильно підійти до справи. При чому буде добре і абонентам і керівництву. Поки до керівництва не прийшли такі відморозки як Ви і пан Анатолій.
Звичайно Ви напевно не винні в тому, що змушені цілувати йому дупу і танцювати під його дудочку. І знімати суми з людей стільки скільки скажуть... Попередні керівники заступались за підлеглих тому вже не працюють.
Риба як відомо гниє з голови. Але я притримуюсь думки, що в кожен має вибір в житті. Ви його зробили!!!
Компанія не погана. Має потенціал. Але теперішнє керівництво думає тільки про себе...
Дорогенькі все скоро закінчиться, а думка про Вас залишиться НАЗАВЖДИ...
Startrek20-11-2013:
Працював декотрий час на старкомі, і повністю погоджуюсь з цим відгуком, але це лише вершина айзбергу, Віктор пропрацював не достатньо для того, щоб просікти всю епічність безглуздості робочих відносин та постановки робочого процесу. Просрати купу техніків, які мали неаби який досвід роботи в цій галузі, понабирати орків, які навіть не знають що таке DVBT/DVBC і яка між ними різниця=)
Бізнес.. Триматись на плаву, аби ще хоч трошки припасти до краника, який хтось колись відкрутив, і його вже майже закрито.. От і получається, нікудишня зарплата, вкалуєш як раб, на тебе кожного ранку кричить істеричка бригадир, а нач ап і вище - стабільно байками годують. Про їхні махінації з оформлення трудової праці, договорами і т.д. то взагалі окрема історія, там для відповідних органів незорана нивка.
Технік СКС Т.О.27-11-2013:
Салехман шо ти піздиш. Які інструменти. Чому твої техніки обжимають пласкогубцями F(6) конектори. Чому твої техніки вимірють сигнали силою думки і подають фальшиві заявки на Т.О. Чому КРТ і БРМ ящики взламають. Де ключі які які ВОЛЯ видала Старкому 3 роки назад. Про шо ти говориш? При Кушнірі такої хуйні не було. Поки бидло Гарбут не прийшов і не почав вас всяких дибилів ставити Директорами Філій. А вам шановні техніки раджу звернутися в прокуратуру і податкову бажано із колективною заявою стосовно ваших зарплат і деприміацій.