Это были самые ужасные рабочие дни! Во-первых, ни как не обучают, во-вторых , есть определенный круг "Стареньких", которые не дают продавать и забивают продажи на себя. В этот коллектив "Стареньких" , так же входит директор , администратор и 2 продавца. Директор орет , что ты хреновый продавец и не делаешь план, при этом забивает продажи на своих подружек! Делать тут не чего. Это полный бардак. Не дают работать и постоянно штрафуют.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Раиса ( бывший сотрудник)21-08-2015:
Судя по отзывам и своему опыту, это система, на которой основано все управление фирмы.
Аноним22-08-2015:
А я так не считаю! Некоторое время назад тоже работала в Стильпарке в Красноярске и мне очень нравилось (уволилась в связи с переездом в другой город), в частности - обучение, теперь всем подружкам советую какие колготки и на какой случай приобретать. И система премирования у них отличная!!! если работаешь - зарплата очень достойная!!! А такие отзывы пишут тихони, которые ни работать, ни общаться с людьми не умеют. Сидите дома, дорогие мои жалобщики.....