Отличная задумка структуры магазинов - в Москве мало именно СУПЕРМАРКЕТОВ нижнего белья. Своевременная выплата з/п, соц. пакет. Высокое качество продаваемого товара.
Руководство Розничной сети абсолютно не компетентно! Руководители должны развиваться вместе с компанией, а у нынешнего руководства не хватает знаний для управления такой большой сетью. Принимаемые решения по кадрам и мотивации сотрудников не продуманы. Нельзя модернизировать розничную сеть 21-го века со знаниями 20-ти летней давности. Тренинг менеджеры компании, займитесь в первую очередь своими руководителями!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Игорь27-11-2013:
Неудивительно, что они набирают старых женщин на почти все вакансии. Совок есть совок!
взгляд на ситуацию со стороны03-12-2013:
Старых женщин..... скоро и ты пополнишь ряды "старых", будь ты мужик или баба, даже не заметишь, как это время быстро наступит. Очень бы хотелось тогда посмотреть на твою реакцию, когда тебя назовут стареньким. Или ты бессмертный)))))