Отзыв про Строй Сити

Идите, идите, хи-хи)

Да, бросьте, Елена отпираться. Может быть напомнить? Объясните публике, почему в качестве места проведения очередного корпоратива была выбрана откровенная помойка - клуб "Ленинград", несмотря на то, что и сотрудники, и сам хозяин были не в восторге от такого выбора. Скажете не было договоренностей с руководством клуба??? Может быть еще скажете, что навязанные всем сотрудникам тренинги (оказавшиеся в итоге абсолютно бесполезными), кот. отрывали сотрудников от работы по полдня (и еще полдня люди от них отходили, т.к. от тренера воняло, как от козла), были организованы без вашего личного финансового интереса? Или может быть Вы не знаете, на каких условиях в Москве происходит привлечение тренеров? Или скажете, что у Вас не было внутренней антипатии ко всем сотрудникам фирмы? И вели Вы себя с ними настолько агрессивно, насколько позволяли Ваши полномочия и связи со свитой. И если уж Вы считаете, что имеете право давать оценку другим людям и делать это свысока и непринужденно, то пользуясь правом ответить на Ваше ханжество, могу сказать, что Вы нехороший человек, с большим переизбытком г-на. И это подтвердит любой, кто сталкивался с Вами во время работы в этой шарашке-лидере рынка по ввозу китайского барахла.

У меня такое ощущение, что ваш форум превратился в сведение каких-то личных счётов! Зашла посмотреть отзывы, т.к. сделали предложение о работе, а здесь просто поливают друг друга грязью! Мне совсем неинтересно это читать, а слова "козёл" и "помойка", по моему, и вообще должны удаляться модераторами. Ну уважайте хоть немного других!!!

Да, действительно, Евгения права, все это похоже на сведение личного счета со всем руководством и лично с Дияновой Еленой. Но с учетом того, что человек пишет от себя и от имени Дияновой, а я в этом уверен, это указывает на сезонную болезнь, обостряющуюся в весенне-осенний период, и имя этой болезни - шизофрения. Что касается Компании, то не такая она плохая как написано в комментарии. Президент не самодур, а руководители - успешные и самодостаточные женщины, добившиеся своего положения образованностью и трудом, а не свита и неозабоченные тетки. Да, наверно, всем хотелось бы лучших условий, но поверьте мне, с учетом предыдущего опыта работы в других компаниях, это лучшая. И почему во всех бедах виновата Диянова?. Нашелся человек который решил встряхнуть коллектив, организовывал конкурсы, тренинги. На тренингах учат работать, а не обратному. Уровень Компании не только позволяет, а и обязывает введение дресс-кода. Обидели человека - не в тот ресторан сводили (ресторан "Ленинград" назвали сами сотрудники), бред полный. Я впервые стокнулся с ситуацией, когда в компании помимо празднования Нового года практикуется день рождения Компании, летний выезд на природу. Во время праздников мы отдыхаем, а Диянова напряженно работает. Елена прекрасный человек, культурная, образованная, заряженная на позитив к окружающим ее людям и сотрудникам в том числе. Моя должность в Компании подразумевает общение со многими сотрудниками и поверьте мне я не слышал ни одной отрицательной оценки в адрес Дияновой Елены как человека и как руководителя.

Полный бред написан о Дияновой Елене Германовне! Мне удалось проработать с ней в другой компании и более адекватного HR руководителя, умной, спокойной и приятной женщины я еще не встречала. За короткое время я многому у нее смогла научиться!

Уволился, решил написать правду про СС, но перед этим почитать, что люди пишут и нарвался на «фан-клуб Дияновой»! ОХРЕНЕЛ просто от такого бреда с раздвоением личности от имени то Дияновой, то Елены Германовны! Согласен с Сотрудником, у писавшего явные признаки шизофрении. Просто «форум» какой то с самим собой, все записи в один день и весной, точно больной писал. Не согласен с Евгенией. Это не «сведение счетов», это Лютая Зависть к нашей Дияновой. И было чему завидовать – уважаема была всеми, от дворника до высшего руководства. Ни до нее ни после (!!!) управленцев такого уровня у нас не было. Она была эталоном делового стиля и этикета. Мы ее называли Леди Ди. И после ухода (пришла она за год или 1,5 до кризиса, а ушла в декабре 2010) все наши скучали по ней и хотели чтобы она вернулась. Ни хамства, ни даже повышенного голоса на сотрудников не услышишь. Жесткая, строгая, на жалость ее не возьмешь, это правда. Интриг и подковерных игр не терпела. Но именно благодаря ей самые трудные, в бизнесе, годы компании, стали самыми лучшими в истории нашей компании. Клуб Ленинград, к слову выбирали мы, а не она, и это не «помойка». А проведение корпоратива в Клубе, это было условие собственника. А тренинги ее никто никогда не пропускал, не смотря на то, что они всегда были ПОСЛЕ работы. Все знали, что будет интересно и весело. Про откаты не знаю, за руку не ловил. Только не такой она человек. НЕ ВЕРЮ! Да и безопасники наши откатчиков на раз-два ловили. «Ай да Моська! Знать она сильна, что лает на слона!» Только «лаять моська » начала после ухода Дияновой. Про Строй Сити даже писать передумал, с ними и так уже все понятно. Дияновой то у них больше нет, а вот шизофреники остались…

Информирую всех заинтересованных. С 14 марта 2013 года вступила в должность Директора по персоналу Диянова Елена Германовна. Кузнецова Вера Николаевна не работает в компании с 19 марта 2013 года. К стати Кузнецова была хорошая тетка... не смогла стать сволочью среди сволочей...

Наконец то поняли, кто такая Диянова и президент СС. Поздравляю с прозрением.