Компания зиждется на абсолютном самодурстве ее президента. Бывший HR Диянова - неадекватная женщина и мелкая откатчица(корпоративы, тренинги и пр.) Приближённая президента и по совместительству командир, ставит отделу продаж такие задачи: при выполнении плана менее 70 %, штраф - 300 USD. Свита президента - в основном, озабоченные, неудовлетворенные тетки, исполнительная директриса - женщина-боксер. В целом, штрафы, не доплаты, взыскания и управленческий дебилизм, типа обязательного дресс-кода и пр. галиматьи. Обязательства не выполняют, з/п серая, отпуск не оплачивают, питание не организовано. Не советую никому.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Петр20-06-2013:
А я на 100 % согласен с тем, что Диянова Е.Г.- это очень не профессиональный, злой и пакостный специалист, выбившийся в руководители за счет того, что она подавляла персонал в СС. Также и по откатам - все верно - верю, что брала. Может не много . но регулярно. Это не сведение счетов - я уверен, просто если руководство и директор HR - непорядочные люди - то о какой работе может быть речь?