Ужасный коллектив двуличных склочниц. Работодатель не оформляет сотрудников по ТК,даже и не заикайтесь об этом,а то последует 100% увольнение.И даже не по договору.Очень нравится работодателю не платить налоги.Кто все люди в офисе-не понятно.В любое время могут выгнать и не заплатить зарплату(теоритически,но по факту,вроде,такого не было). Принимают на работу исходя не из профессиональных качеств и опыта, а из личной симпатии.Учитывая что коллектив змеиное логово,не приживается практически никто.За последние пол года на стажировке были не менее 10 человек. Делает менеджер практически все, начиная от приема звонка и заканчивая сборкой заказов,выбиванием чеков,накладных и оформлением возвратов. Происходит это примерно так: утром обрабатываются заказы,затем начинается беготня по огромному складу со тремянкой в поисках сумок.Заказов довольно таки много.Обращаю внимание что собираются заказы с трубкой в зубах(не перестающей трезвонить при этом), вы обязаны и звонки принимать(бегать к компьютеру с данными и назад на склад в попытках собрать заказы),и сумки искать,и собирать заказы(при этом не шурша пакетом в трубку,а то штрафанут), выбегать к клиентам которые привезли возврат.Ритм работы такой что люди не обедают и не ужинают практически.А руководству пофигу. Они создают атмосферу якобы "семейного" коллектива,но на самом деле им глубоко на вас плевать,лишь бы заказики собирали и денюжку приносили.Менеджерам жилось бы намного легче если бы наняли человека 2 собирать заказы,но на них экономят(зачем же лишние зарплаты платить,когда есть такие терпилы?).НО!Есть бонус!:)Если Вы доживете до пятницы...то)Вас покормят бесплатным обедом в этот день!)Рассказывали случай как они позволили беременной до 8го месяца лазить по складу со стремянкой! Работодатель может Вам позвонить и сказать что нужно приехать,девочки не справляются собирать заказы,нужна помощь=)По поводу продукции:с удовольствием продают сумки Фурла по 20 тысяч производства Китай и выдают их за оригинал. Спросите сертификат-ничего не получите,но Вас заверят что за сумками ездят в Италию и закупают там онли оригинал).Очень интересная личность-старший менеджер Галя. Она о себе такого высокого мнения что считает что ей позволено орать на людей(старше себя вдвое в том числе) и учить уму разуму. Хотя на чем основана такая высокая самооценка-не понятно.Каких то высоких достижений у Гали нет, внешности тем более,особого ума не наблюдается и приезжая из провинции.Возможно травма детства,поэтому всю оставшуюся жизнь будет самоутверждаться за счет опускания других людей.Такая вот ущербность. В общем не суйтесь туда,если не хотите испортить свое здоровье и нервы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мария04-01-2015:
Юля, "шарашкина контора" - это не правда, как вы выразились, а субъективное мнение. А относительно трудовой и налоговой - клевета. Если вам не подошла работа в нашей компании, то из этого следует только одно - вам это место не подошло. Оно вообще далеко не всем подходит. Да, наши менеджеры не только отвечают на звонки, но и собирают заказы. И поэтому они могут ответить на любой вопрос клиента относительно товара. И работы действительно много - чаи распивать некогда. Но и рабочих часов в месяц не 160, как везде, а 130. И мы никого не хотим вводить в заблуждение, поэтому за любую объективную критику готовы выразить благодарность. Глупо устраиваться кассиром в Макдональдс и потом удивляться, что приходится бегать, выслушивать наезды недовольных посетителей и иногда мыть туалет. К сожалению, почти все негативные отзывы очень субъективны, а заявления про налоговую, трудовую, подделки и прочее бездоказательны и опровержимы. Скорее их я бы назвала тем "ядом", которым захлебываются те, кто хотел удержаться и не смог.
Анастасия20-01-2015:
Интересно, как это 4 человека с именами, которые никогда не встречались среди сотрудников Сумочки, оставили негативные отзывы практически в одно и то же время))) Видимо, кому-то очень хотелось здесь работать и не срослось)) У нас столько людей не увольнялось))
Анна21-07-2015:
"Работодатель оформляет сотрудников по ТК (это можно проверить в налоговой службе), после прохождения испытательного срока (по закону - 3 месяца)."
Александра, работодатель обязан оформлять сотрудников по ТК с первого дня работы, включая прохождение испытательного срока.
Светлана03-08-2015:
Спасибо Ева за Ваш отзыв. Что же сотрудники так яростно защищают магазин? Как-то очень приторно от этих речей(((.