Компания дает огромные возможности для тех кто хочет чего то получить, а не жаловаться на свою жизнь. В компании возможен отличный карьерный рост, как вертикальный так и горизонтальный. Но только для тех кто готов работать, вкладывать свои силы, время и т.д. Если вы думаете что компания Связной этого не ценит вы крайне не правы. Просто это нужно делать с умом и рано или поздно ваши старания будут вознаграждены. В компании отличная система мотивации и оплаты. Она позволяет зарабатывать очень хорошую зарплату. Для людей без образования ЗП в 20-30 т р это, на самом деле очень не плохо, для должности менеджера по продажам на Юге России (Ростов, Краснодар, Ставрополь, Новороссийск и др). Дружный и рабочий коллектив в магазине зависит на 100% от руководителя магазина. Это проверенный факт, работал 1.5 года руководителем и видел это сам. Так что не слушайте всех этих "хлюпиков", и если вы не боитесь трудностей и готовы много работать "Связной" это отличная возможность.
PS В связном я не работаю более полу года, но с опытом работы в связном вам открыты любые двери.
Трудно судить о отрицательных сторонах .Связной это очень сильная школа, те кто могут и ставят себе реальные цели и и не боятся трудностей могут в ней работать и зарабатывать. На обучении и собеседовании сразу предупреждают что "легкие пути не для героев". И никто никого не заставляет, не нравится уходи. А раз уж пришел то работай до конца и не "скули". Складывается впечатление что большинство тех кто здесь пишет просто слабохарактерны или вообще изначально зря в Связной пришли.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
svyaznoy_ru07-06-2012:
Большое спасибо за отзыв и за теплые слова в адрес нашей компании! Спасибо и за то, что были с нами :) Желаем Вам удачи на Вашем жизненном пути и карьерного роста)
ты не прав08-06-2012:
В других страна не скулят потому-что есть профсоюз ...
Я уверен что если в Связном появится структура которая будет влиять положительно на исполнение законов то Связной все сделает чтобы уволить и пресечь любое появление таких орг-ции, поэтому твои слова о белом и пушистом - блеф.
А ты че ушел? че не пишешь? почему ты указал что Связной в черном списке работодателей? почему ставишь хорошие оценки, которые заслуживают орг-ции для которых ЧЕЛОВЕК и законы на первом месте?
Я тебе прекрасный пример приведу был ом Хан (коммуника.ру может выяснить че за чел) он ввел на своей зоне такую возможность узнать детализацию своей премии и удержаний так все кто её заказал были в шоке от того сколько с них удерживают и при этом молча!!! особенно у мфу они до сих пор выясняют за что ... этому отзыву не верить!!!
ольга20-06-2012:
Слабохарактерные???? Текучесть на ТТ составляет 80-90%, ты считаешь все слабые и хлюпики??? Все не хотят и не умеют работать???? Просто люди не дурики,чтобы реально работать как лошади и получать за это копейки.
боцман26-06-2012:
полюбас заказной пост
Николай Павлович27-06-2012:
to: боцман
Пост не заказной, при необходимости могу встретиться лично и рассказать значительно больше по этому поводу
to: ольга
Текучесть в связном не так велика как тебе кажется. Текучесть в месяц на большинстве Оперативных зон не более 5% в месяц и не более 60% в год. Просто большинство людей уходят от трудностей. И как только в связном становится "трудно, они увольняются". Вопрос вам Ольга, как вы думаете все люди которые добились чего то в связном, да и вообще в жизни, они искали "отмазки" и говорили о трудностях или просто брали и делали, добивались своих целей? К какому типу людей вы себя относите?
to: ты не прав
Что касается профсоюзов, в нашей стране не получили пока развития. Сравнивать нашу страну с другими пока еще трудно. И если ты считаешь что в другой стране лучше, почему ты еще здесь? Скорее всего потому что ты там никому не нужен. Ушел потому что позвали работать в другую крупную компанию на более высокую должность если тебе это интересно. Что касается расчета ЗП. Подробный расчет каждый месяц может видеть каждый сотрудник если есть желание. Никогда не было ни одного удержания о котором бы я не знал заранее. Всех удержаний можно избежать. Я и сотрудники работающие в моем магазине работали более 6 месяцев подряд без единого удержания. Удержания зависят от руководителя магазина и твоего подхода к делу. У меня на точке МПФП никогда не получала меньше 27000 при графике 2/2. (Работает сейчас успешным руководителем крупного магазина).
А вы все можете продолжать все "ныть" и "плакаться" друг другу. И пока вы будете это делать сильные руководители будут зарабатывать на вас деньги.
Менеджер28-06-2012:
отзыв естественно искусственный. Какой нормальный человек поверит этому отзыву. Даже и читать этот бред не стоит.
Николай29-06-2012:
to Менеджер:
можешь не верить. Только большинство людей работающих в связном продолжает зарабатывать деньги неплохие деньги. Радует что понимающих людей значительно больше чем таких "нытиков" как ты которые боятся трудностей.
ольга06-07-2012:
школа работы бесплатно? нарушение законадательства и воровство?