Во-первых, с оформлением на работу не возникло абсолютно никаких проблем!
Во-вторых, удобное расположение офиса (10 минут ходьбы от дома).
В-третьих, дружный и сплоченный коллектив.
В-четвертых, гибкий и легко подстраиваемый график.
В-пятых, работал с удовольствием, так как работа мне действительно нравилась
За год работы отрицательных сторон не заметил. Единственное, хотелось бы, чтобы зарплата была чуть выше.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
компания Связной29-10-2013:
Спасибо вам за ваш теплый отзыв. Заработная плата в нашей компании не фиксированная — она складывается из нескольких частей (оклад, проценты от продаж, премии, бонусные программы) и не имеет верхней границы. Средний доход сотрудников розницы составляет 50 000-80 000 рублей, однако, доход зависит только от активности и способностей сотрудника. Думаем, что это очень неплохая зарплата для начала карьеры, для молодых людей, которые имеют к тому же еще и возможность совмещать учебу и работу. Иногда приходиться трудиться очень интенсивно, но всегда в рамках ТК. Зато потом размер денежной компенсации позволит чувствовать себя уверенно и даже немного предвзято , когда вы законных выходных, отправившись на самую модную дискотеку города, будете щеголять перед красотками самыми трендовыми брендами модной одежды и 5-м Ipnonе и без проблем сможете заказать в баре самые дорогие коктели. Вообщем, все красавицы ваши. Потому что вы - успешный, материально обеспеченный человек.
Илья30-10-2013:
Уточните, пожалуйста, как оплачиваются переработки и работа в ночные часы? По повышенному тарифу?
компания Связной30-10-2013:
Переработки, хотя и очень редкое явление, но они возможны, как и во многих других компаниях.Чаще такие ситуации возможны перед праздниками. Естественно что все отработанные часы оплачиваются сотрудникам по повышенным коэффициентам согласно табелю учета рабочего времени. Чаще всего, наши продавцы после Новогодних праздников, например, могут позволить себе купить новое авто иностранного производства в средней комплектации.
Счастливый менеджер связного31-10-2013:
... или по итогам инвентаризации, получить нищенский оклад и удержаний на весь пришедний новый год)))
Валерий31-10-2013:
Какие еще удержания. Хватит сочинять и людей с толку сбивать.
Счастливый менеджер связного01-11-2013:
То есть удержаний не бывает вообще?
И вся работа просто сказка?
Никита03-11-2013:
Счастливый менеджер связного, все зависит только от тебя!
Удержания бывают очень редко и только у плохих сотрудников!
Кто работает - тот и зарабатывает!
Кто сидит и ничего не делает - ноет на этом сайте!
А ты, Сергей Михайлов, просто неблагодарная свинья! Твое начальство думает о тебе днем и ночью, заботится. Ты когда последний раз на точке пол сам мыл? Два года назад. Т.к. Максим Ноготков после запуска проекта Ентер, оснастил все ЦМС роботами-пылесосами, душевыми кабинами и суперсовременными био-туалетами с запахом ландыша! И ТЫ ПОСЛЕ ЭТОГО ОЦЕНИЛ РАБОЧЕЕ МЕСТО И УСЛОВИЯ РАБОТЫ НА ТРИ!!!!!!!!!!!!!
Каждый сотрудник может сделать себе карьеру. В Связном это реально.
Майлк Тач бежал из США в конце прошлого века имея незаконченное школьное образование. Первое время работал грузчиком на Митинском рынке, где его заметил Максим Ноготков. Максим пригласил Майка работать на склад компании Максус. За годы упорного труда Макл Тач дорос до поста Генерального директора!
Связной - компания больших возможностей!