Отзыв про ТД ЦентрОбувь

Короч работа 13 часов, ты и продавец, и консультант, и уборщик, и грузчик, и за всё это чудо, в мес 20т. Скоро уволюсь...

не будет 20 тыс., в аутстаффинге зп стала намного меньше, а обещали так же!

Спасибо,что откликнулись. Так я и думала ,что могут обмануть.Больше всего меня убивает график работы.Каторга какая то,выходных мало.Еще сказали сначала стажироваться надо,а потом примут.Это еще и бесплатно работать сначала? а потом могут и не взять?

Вот нашла в инете. Теперь точно работать не пойду.Не нравится мне все это. Обман. "С точки зрения трудового права, концепция аутстаффинга в Российской Федерации реализована таким образом, что трудовой договор работника подразумевает возникновение взаимных прав и обязанностей у работника и компании-провайдера, но не у работника и компании-заказчика. Оформление же аутстаффинга с помощью гражданско-правового договора лишает работника гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, права на ежегодный оплачиваемый отпуск и т. п. Одновременно, в силу ст.57 ТК РФ в трудовом договоре работника должно быть указано место его фактической работы (т.е. адрес компании-заказчика). В противном случае у работника имеются риски увольнения его в связи с отсутствием на рабочем месте (т.е. в месте нахождения компании-провайдера), а у компании-провайдера - риски применения к их отношениям с работникам норм о командировках или разъездном характере работы (расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; суточные или полевое довольствие и др.). Запрет 5 мая 2014 года Президент России подписал закон, запрещающий заемный труд. Закон должен вступить в силу с 1 января 2016 года."

Антон лопнул гандон! Ты и здесь отметилсЯ епт, вали домой не путай людей.