Из акции апрель,в Самарском регионе, вышел цирк! Магазин, который отработал 15 дней заслужил первое место. В чем их заслуга? Что у них маленький план? Или в том что получили готовых покупателей? Или то что находятся в хорошем районе? Почему не достойны магазины в которых выручка в 2 раза больше. Или те, кто кто весь год выполняет план. И в мае этот цирк продолжается. Эти же 2 магазина, где план минимальный опять получают премии. Это не мотивация, а не справедливость. Давайте еще Кинель получит за неделю!
Ответы
старожил25-05-2013:
работаю в Компании диретором магазина не один год. Но. что сейчас творится, словами не передать. Тупые акции, тупая мотивация, вся система работы хаотично и не профессионально. Нагрузка на 2,5 человека персонала не человеческая. Работаем по 12-14 часов в день, таскаем с места на место обувь, как будто от этого что-то изменится. Наш конкурент Кари, запускает умные акции, ничего не перетаскивает. бардак не наводит, продавцы просто продают товар, работают с покупателем, выручки у них уже выше, чем в ЦентрОбувь.! А у нас бешенная текучка зар. плата мизерная, а работы за пятерых. Жаль учредителей Компании, если так дальше пойдет. ничего хорошего не будет.
покупатель03-06-2013:
магазин говно. все орут акции да акции, а на самом деле китайские тапки не дешевле и не лучше чем на рынке. обувь вся исскуственная. хорошая обувь есть но не дешевле чем в хорошем магазине. ну а текучка приносит свою прибыль, россия большая, найдут кого заставить продавать .не продашь ты, придет другая и продаст.
Наталья10-06-2013:
в москве на жопе ровно сидят в офисе - офисные работники всякие мерчандайзинги и прикалываются над нами, а мы как придурки бегаем с коробками туда - сюда. то юдашкина убрать с промо - мест то опять поставить и все в один день.