Все наверное в курсе о новой мотивации в сети ЦентрОбувь, я имею ввиду премии за выполнение плана по итогам месяца. Так вот, я просто в ахуе, за июнь месяц один магазин (не буду называть город и адрес), который делает выручку по 25-30 т.р. в день и является убыточным за весь период своей работы, вдруг перднули в одном месяце и получили премию: директор - более 300 т.р., старшие продавцы - более 200 т.р., продавцы - более 100 т.р. О какой мотивации может идти речь, когда магазины которые работают уже по 4-5 лет и у которых изначально был завышен план, но выручку дают бешеную, премию вообще не видят. А эти вновь открытые ходят и ржут, смотрите, мы не хрена не делаем, а вы как ишаки вламываете, а бабло мы получаем. Это какой "удод" придумал такую систему поощрения, это же надо быть таким дебилом, мне просто сотрудников жалко, которые вкалывают и видят эту несправедливость.