U2B Упаковка для бизнеса
Компании, работающие под торговой маркой U2B "Упаковка для бизнеса", широко известны на отечественном рынке упаковочных материалов и оборудования.
Начиная с 1999 года, мы занимаемся упаковкой для бизнеса и имеем многолетний опыт.
В ассортименте компаний - разнообразные упаковочные пленки, контейнеры пищевые (тортница, коррекс, контейнер из полистирола), подложки и лотки из вспененного полистирола (ланч-бокс), а также стреппинг-ленты, вакуумные пакеты, пластиковые ведра, банки и многое другое.
"Упаковка для бизнеса" - это:
- более 50 городов присутствия
- 19 лет на рынке
- более 40 товарных групп и более 4000 товаров ежедневно хранится на складах компании и своевременно доставляется клиентам
- лидер по продажам пластиковой упаковки в РФ
- собственное производство под торговыми марками Orange Film, Green House и U2B.
Мы представляем крупнейших производителей упаковочных материалов и готовы предложить множество вариантов упаковки для продукта по приемлемой цене.
В сообществе Вы можете ознакомиться с новинками в нашем ассортименте, новостями упаковки в мире, а также прочесть материалы и посмотреть видео о различиях и преимуществах разных видов упаковки.
Отзывы о компании U2B Упаковка для бизнеса
Юлия
11.04.2016, 09:37
Постоянно растут объемы продаж, учат как работать. Можно стать начальником, если рвать задницу
Работа сложная, много встреч, переговоров. Постоянно какие-то новвоведения, честно говоря достали. Много приходится ездить на собрания, тренинги, с семьей начались проблемы. Работа для молодежи или сильных карьеристов, не всем это подойдет. Если бы не кризис наверное бы нашел что-нибудь поспокойнее, но пока нет нормальных мест на рынке.
Честный Соискатель
17.03.2016, 21:15
Красиво рассказывают.
На собеседование пригласили из не понятного агентства Life Job, уже тогда это насторожило, никакой конкретики не дали, зато предложили заполнить тесты для психологии, видимо что бы произвести впечатление и создать видимость отбора. После чего назначили встречу в одном из кафе Нижнего Новгорода!!!! Сразу понятно- что фирма-Лажа, но стало интересно.
Встретили двое в пиджаках, пытались заманить в компанию при отсутствии условий: офиса нет, базы и клиентов нет-бери откуда хочешь, где и как работают-непонятно, обещают со дня на день открывать "представительство", хотя вакансия с Нового Года висит!!!!!
Зарплата вся складывается из процента от продаж, как раньше по квартирам ходили, только здесь по фирмам, продавать их асортимент. ЗП вся черная, предложили оформить ИП на меня для перечисления денег!!!!!
Фирма похожа на обманщиков!!!!
Встретили двое в пиджаках, пытались заманить в компанию при отсутствии условий: офиса нет, базы и клиентов нет-бери откуда хочешь, где и как работают-непонятно, обещают со дня на день открывать "представительство", хотя вакансия с Нового Года висит!!!!!
Зарплата вся складывается из процента от продаж, как раньше по квартирам ходили, только здесь по фирмам, продавать их асортимент. ЗП вся черная, предложили оформить ИП на меня для перечисления денег!!!!!
Фирма похожа на обманщиков!!!!
Ольга
24.02.2016, 13:57
Собеседование в кучу этапов, айкью тестирования, федеральная компания, "мега бренд". Очень легко подниматься по карьерной лестнице - текучка бешеная. Есть красивый сайт.
Такого хамского отношения к друг другу в коллективах я еще не видела! Все коллеги друг друга поливают между собой - ты еще за угол не завернул, а тебя обсуждают. Начальник идет по головам,зарплату считают как попало, оформление так же - не понятно вообще в какой фирме ты работаешь. Результат на выходе зависит не от того какой ты классный продавец - а от работы команды - сервис-менеджер, склад и прочее - а им на тебя наплевать. Бухгалтера меняются каждые 3 месяца. Мебель в офисе как с помойки, компьютеры древние - тормозят работать не возможно. Ассортимент и цены - отстой. Конкурировать невозможно. Но хуже коллектив!
Артем
11.11.2015, 10:49
Пару месяцев назад устроился менеджером в компанию u2b. Зп меня устраивала, да и сама работа довольно интересная. Не буду скрывать – первые две-три недели были очень тяжелыми. Работать приходилось просто на износ, много требований, много тонкостей,обучения. Много информации, которую нужно было не просто запомнить, но и активно использовать в работе. Сейчас уже более-менее влился в коллектив и привык к темпам, да и с нагрузкой справляюсь.
Процесс притирки конечно надеюсь подходит к концу, планирую продолжать работать и дальше.
Аноним
23.10.2015, 11:15
Впечатление создалось ,что компания на первый взгляд крупная и серьёзная.
Оказалось что все не так.Приглашали на собеседование непонятно как,это уже должно было насторожить!!! Но веришь в лучшее!))Проводят собеседование более менее,обещают много чего,но этика у Вас страдает!Уважительное надо быть!желаю успехов.А так же соискателям которым важна моральная сторона работы компании не ходите на собеседования!
Борис Спанов
17.10.2015, 12:02
Давно искал работу, где не будут задерживать зарплату, т.к. по семейным обстоятельствам очень важна стабильность. Компания U2B – третье место работы и первое, где зарплата в срок. Но это не значит, что мне все здесь нравится. Обучение мне далось непросто, т.к. надо было усвоить много информации в сжатые сроки, непросто постоянно посещать тренинги в других городах, но это и плюс для компании. Правда, со временем начинаешь привыкать к такой нагрузке, тем более что работа интересная и коллектив приятный. В целом, я пока доволен, а там посмотрим.
Хоть зарплата и приличная, работы очень много, устаю.
Сергей Рожков
08.08.2015, 16:01
В компании U2B работаю совсем недавно, но уже успел сделать некоторые выводы. Сначала о преимуществах: нормальная зарплата, даже дают премии, дружелюбный коллектив, всему нужному для работы обучают очень доходчиво. Но в целом, работа нравится, интересно, планирую продолжать.
Минусом считаю недавнее повышение коллеги на должность, на которую претендовал я. Причем он работает не намного дольше меня и не сказать чтоб особо лучше, так что на чем основан выбор, я так и не понял.
Елена Киреева
03.08.2015, 11:21
После долгих поисков работы устроилась менеджером по продажам в компанию U2B. Что я могу сказать – есть и плюсы, и минусы в этой работе. С одной стороны, интересная работа и адекватная зарплата, которую никогда не задерживают, а мне с моими кредитами это очень важно. С другой – сильно загружают. Причем как работой, так и новой информацией для нее, которую нужно освоить в сжатые сроки. Первое время было особенно тяжело, но сейчас ничего, привыкла. Еще коллектив неплохой, в основном, молодежь.
Сильно загружают работой
Мила Николаева
30.07.2015, 14:40
Получаю уже третью зарплату (за 3 месяца работы соответственно) и могу сделать о компании U2b следующие выводы: заработок стабильный и полностью совпадает с тем,что было оговорено при трудоустройстве (как и все остальные пункты), плюс вполне реально заработать премию. При необходимости могут дать отгул, не чувствуешь себя на работе как в рабстве. Меня такие условия вполне устраивают. Еще что заметила - личные отношения с начальством не прокатят,если вы хотите повышения или какого-то особого отношения к себе... Тут о работнике судят только по продажам и выполнению планов. На мой взгляд это справедливо, но кому-то может не понравиться такой подход.
Но иногда приходилось задерживаться на работе.
Гаврил Воронцов
28.07.2015, 14:46
Полгода назад я устроилась в "Ю-ту-Би" менеджером по продажам и в целом довольна этой должностью. Параллельно оканчиваю высшее образование на заочке, могу спокойно совмещать работу и учебу, т.к. есть четкий график и можно рассчитать свое время. Поскольку я человек энергичный и амбициозный, работа в отделе продаж меня не напрягает, а перспектива карьерного роста и частые премии только добавляют мне мотивации.
Единственный минус - много приходится учиться, и совмещать учебу по работе и учебу в универе порой тяжко.
Ya_ya
20.07.2015, 13:38
Большинство, кто уходит из компании после нескольких лет работы устраиваются на более высокие должности, кузница кадров. Я был менеджером, теперь работаю директором фирмы После увольнения был негатив на компанию, сейчас, когда работаю директором, начинаю понимать руководство. Всем хорош не будешь, а продажи надо увеличивать, иначе конкуренты и кризис быстро сожрут. Из плюсов – много учеб, если есть вопросы, то всегда ответят, зарплата всегда вовремя, очень четко оценивают по результатам, никакие личные отношения не прокатят. Если показатели низкие несколько месяцев – гудбай, если высокие, то могут быть премии и подарки вплоть до путевок. Очень быстро можно вырасти профессионально, многие выскакивали из обычных сервисов, менеджеров в руководителей. Особенно молодежи – рекомендую, хорошая школа. Кто хочет много стабильности и поспокойнее – не сюда
Очень жесткий ритм работы, реально работой заваливают
Кто тормоз – сразу уходит
Команда подбирается соответствующая - быстрый и очень работоспособный, молодой, сообразительный народ. Много учеб, тренингов, все по «западному образцу», гоняют и в хвост и в гриву
Кто тормоз – сразу уходит
Команда подбирается соответствующая - быстрый и очень работоспособный, молодой, сообразительный народ. Много учеб, тренингов, все по «западному образцу», гоняют и в хвост и в гриву
Кубаноид
11.06.2015, 14:52
Я был первым, кто на этом сайте написал отзыв о этой компании, но сейчас его нет и герои того "спича" несправедливо канули в лету я считаю:) Родина должна знать своих героев, по этому я возвращаю сюда отзыв:)
Из хорошего в этой компании был только мой непосредственный директор, которого в прочем уволили сразу после меня:)
А "господин Чабаненко" близкий (так его назовем) у собственника. Так вот этот Чабаненко, о котором пойдет речь, был инициатором моего увольнения и я думаю внес малую лепту в увольнение моего директора.
Из хорошего в этой компании был только мой непосредственный директор, которого в прочем уволили сразу после меня:)
А "господин Чабаненко" близкий (так его назовем) у собственника. Так вот этот Чабаненко, о котором пойдет речь, был инициатором моего увольнения и я думаю внес малую лепту в увольнение моего директора.
Напомню, что этот отзыв был опубликован 28.11.13 по этому многое уже наверно не актуально, кроме основного конечно. Но вы все поймете прочитав:)
Маленький оклад! Перемудренная система мотивации - нет уверенности в завтрашнем дне! Штрафы за все практически! Бюрократия! на все требуется служебная записка!!! Заставляют подписывать служебные записки в которых ты якобы отвечаешь за сумму долга клиента! - я не подписал меня уволили:) самое простое решение - убрать несогласного:) У меня было все нормально с планом, я работал не покладая рук! за день до увольнения процент выполнения плана был 92%!!! я вышел бы к концу месяца на 98% как минимум! это отличный показатель! Но меня уволили по инициативе Чабаненко С.В. за то, что я отказался брать на себя ответственность на 1 000 000 рублей! Что за ...???!!! То есть тебя уволят из U2B если ты - 1) не согласен брать материальную ответственность - 2) то что ты не согласен не нравится руководству, а конкретно Чабаненко С.В.! и все! предлагают 2 варианта - уходишь сейчас или до сдаешь дела и через неделю! Сколько было разговоров о том, что U2B компания заботящаяся о своем имидже!!!! О том, что компания не расстается с сотрудниками плохо и платит все, что обещала!!! А вот и хрен:) По инициативе того же самого Чабаненко С.В. мне выдают лишь оклад, а оклад это ничто:) и это перед декабрем! СПАСИБО U2B!!! Я реально еще не работал в таких компаниях!!! Расстаемся грубо и я считаю моей вины в этом нет! Я работал, мне нравилось! я планировал работать дальше! НО Чабаненко С.В. решил иначе, а еще и оставил без денег! Охринительный руководитель! Спасибо Чабаненко С.В.!!! Я вас не забуду:) И если меня когда либо спросят - хорошая ли компания U2B? - я не смогу соврать, я скажу как есть:) А Чабаненко С.В. я предлагаю дать "оскар" за самого лучшего "Маленького наполеона" !!! на примере U2B убедился, что под самыми яркими перьями, все равно скрывается куриная жопа. U2B клиентоориентированная компания и возможно клиенты находятся как раз в районе перьев, но сотрудники к сожалению находятся как раз там, что под перьями. А на примере Чабаненко С.В. убедился, что первое впечатление о человеке обманчиво, он может оказаться ....ом:) начало придумывайте сами в принципе все подойдет:)
Вот, что я написал тогда:) Сейчас мне уже нечего добавить, кроме того, что это должны знать все кому интересно, но в целом я рад, что повстречал таких людей в жизни и наверно можно сказать им - спасибо!!! Они сделали меня сильнее:)
Маленький оклад! Перемудренная система мотивации - нет уверенности в завтрашнем дне! Штрафы за все практически! Бюрократия! на все требуется служебная записка!!! Заставляют подписывать служебные записки в которых ты якобы отвечаешь за сумму долга клиента! - я не подписал меня уволили:) самое простое решение - убрать несогласного:) У меня было все нормально с планом, я работал не покладая рук! за день до увольнения процент выполнения плана был 92%!!! я вышел бы к концу месяца на 98% как минимум! это отличный показатель! Но меня уволили по инициативе Чабаненко С.В. за то, что я отказался брать на себя ответственность на 1 000 000 рублей! Что за ...???!!! То есть тебя уволят из U2B если ты - 1) не согласен брать материальную ответственность - 2) то что ты не согласен не нравится руководству, а конкретно Чабаненко С.В.! и все! предлагают 2 варианта - уходишь сейчас или до сдаешь дела и через неделю! Сколько было разговоров о том, что U2B компания заботящаяся о своем имидже!!!! О том, что компания не расстается с сотрудниками плохо и платит все, что обещала!!! А вот и хрен:) По инициативе того же самого Чабаненко С.В. мне выдают лишь оклад, а оклад это ничто:) и это перед декабрем! СПАСИБО U2B!!! Я реально еще не работал в таких компаниях!!! Расстаемся грубо и я считаю моей вины в этом нет! Я работал, мне нравилось! я планировал работать дальше! НО Чабаненко С.В. решил иначе, а еще и оставил без денег! Охринительный руководитель! Спасибо Чабаненко С.В.!!! Я вас не забуду:) И если меня когда либо спросят - хорошая ли компания U2B? - я не смогу соврать, я скажу как есть:) А Чабаненко С.В. я предлагаю дать "оскар" за самого лучшего "Маленького наполеона" !!! на примере U2B убедился, что под самыми яркими перьями, все равно скрывается куриная жопа. U2B клиентоориентированная компания и возможно клиенты находятся как раз в районе перьев, но сотрудники к сожалению находятся как раз там, что под перьями. А на примере Чабаненко С.В. убедился, что первое впечатление о человеке обманчиво, он может оказаться ....ом:) начало придумывайте сами в принципе все подойдет:)
Вот, что я написал тогда:) Сейчас мне уже нечего добавить, кроме того, что это должны знать все кому интересно, но в целом я рад, что повстречал таких людей в жизни и наверно можно сказать им - спасибо!!! Они сделали меня сильнее:)
Написать отзыв