1) Сплошная Кумовщина во всех подразделениях особенно в финансовом учете и продажах.
2) Некомпетентность и зазнайство руководства во всех управлениях.
3) Из мотивации сплошные штрафы и угрозы.
4) Постоянные напряги по выполнению и перевыполнению планов.
6) Раздутый штат всех обеспечивающих подразделений особенно департамента человеческого ресурса и маркетинга.
7) Руководители готовы содрать шкуру с подчиненных ради своей карьеры , поэтому не имеют никакого уважения и поддержки сотрудников.
8) Зарплаты не повышают годами + не учитывается рост курса доллара.
9) Продажи падают с каждым годом даже без учета Симферополя Донецка и Луганска.
10) Никаких перспектив если ты не родственник или кум одного из босов.
11) Сплошное вылизывание и заискивание -система НР.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Роман10-08-2014:
И при всем при этом Валентин проработал в компании 16!!! лет. Что-то не то в этом отзыве :)
Van Helsing27-11-2014:
Лояльный сотрудник, есть такое понятие. Но, не вижу оснований не верить написанному, у меня просто знакомые работают (пока) в фоксе, наслышан.