юнтел
Отзывы о компании юнтел
Петр Рузанов
31.03.2015, 14:16
Автор предыдущего отзыва, господин Золотов, прав частично.
Учитывая психологию человека, человек всегда распространяется только о плохом, хорошего отзыва никто специально не напишет.
Проблема в компании практически одна, своевременная выплата зарплаты. Дело в том, что бизнес модель компании позволяет работать с ограниченным количество заказчиков, и любой демарш (приостановка выплаты в нашу компанию денег за выполненные работы) даже одного из заказчиков выносит эту проблему явно наружу. Были проблемы с зарплатой в 2012-2013 году, в 2014 году все долги по зарплате были выплачены. В текущем году, 2015, очередной заказчик страдает хуетой, проблема опять выплыла. Что касается условий работы: компанию можно рассматривать как площадку для любого сотрудника как возможность реализации. Сотрудники, умеющие работать, эффективно распределяющие работу со временем успешны в компании и работают довольно продолжительное время. Эти люди и составляют костяк компании и, как мне кажется, понимают текущую ситуацию, согласны потерпеть. Именно этот костяк "заставляет" компанию развиваться и ежегодно увеличивать все показатели роста.
А сотрудники проходящие, как автор последнего комментария, лузеры, как по жизни, так и в работе.
Я был бы рад ошибаться.
Что касается условий труда: все оформлены, трудовой кодекс соблюдается, налоги платятся, охрана труда соблюдается.
Что еще нужно во время кризисных явлений? Стабильность? Его нет ни у кого.
Учитывая психологию человека, человек всегда распространяется только о плохом, хорошего отзыва никто специально не напишет.
Проблема в компании практически одна, своевременная выплата зарплаты. Дело в том, что бизнес модель компании позволяет работать с ограниченным количество заказчиков, и любой демарш (приостановка выплаты в нашу компанию денег за выполненные работы) даже одного из заказчиков выносит эту проблему явно наружу. Были проблемы с зарплатой в 2012-2013 году, в 2014 году все долги по зарплате были выплачены. В текущем году, 2015, очередной заказчик страдает хуетой, проблема опять выплыла. Что касается условий работы: компанию можно рассматривать как площадку для любого сотрудника как возможность реализации. Сотрудники, умеющие работать, эффективно распределяющие работу со временем успешны в компании и работают довольно продолжительное время. Эти люди и составляют костяк компании и, как мне кажется, понимают текущую ситуацию, согласны потерпеть. Именно этот костяк "заставляет" компанию развиваться и ежегодно увеличивать все показатели роста.
А сотрудники проходящие, как автор последнего комментария, лузеры, как по жизни, так и в работе.
Я был бы рад ошибаться.
Что касается условий труда: все оформлены, трудовой кодекс соблюдается, налоги платятся, охрана труда соблюдается.
Что еще нужно во время кризисных явлений? Стабильность? Его нет ни у кого.
Проблемы со своевременной выплатой заработной платы
Аноним
23.03.2015, 14:35
нет одни отрицательные
денег не платят сотрудников держат за рабов которые обязаны работать за спасибо или иди дальше трудовой кодекс не соблюдают и вообще им наплевать на людей которые там работают
Ростислав Альбертович
27.01.2015, 00:23
Обещают сразу с первого собеседования золотые горы, отличные условия работы и т.п.
Во первых. Зарплату обещали в первых числах месяца, а по факту в первых числах выдают конверт с 1/3 вашей зарплаты, и говорят что у компании проблемы и все такое. Мне то в принципе на проблемы компании .......... я на сделке работаю, так мне да же эти деньги выдают 3 частями в месяц, это в лучшем случае!
Во вторых. Работы по проектам которые я сдал еще до нового года, мне еще не рассчитали! То есть работы сделаны, я знаю точно что Юнтел за эти услуги деньги получил, а зарплату работнику фиг! Второй месяц уже жду! И я не один такой здесь!
1/3 сотрудников работает по ТК, остальные 2/3 ЗП получают в конвертах и если что то не нравится то до свидания скатертью дорога!
По поводу объемов работ, сначала наобещали золотые горы, а сейчас говорят нет работы у компании трудности сиди делай что хочешь...... А ЗП сдельная!
Вообщем грош цена такой компании! Если вы хотите по 2 месяца ЗП не видеть, выполнять работы на сделке на сумму 75т.р. а к ЗП получить 10т.р. в конверте со словами "у компании трудности, потерпи" то можете рискнуть.
Во вторых. Работы по проектам которые я сдал еще до нового года, мне еще не рассчитали! То есть работы сделаны, я знаю точно что Юнтел за эти услуги деньги получил, а зарплату работнику фиг! Второй месяц уже жду! И я не один такой здесь!
1/3 сотрудников работает по ТК, остальные 2/3 ЗП получают в конвертах и если что то не нравится то до свидания скатертью дорога!
По поводу объемов работ, сначала наобещали золотые горы, а сейчас говорят нет работы у компании трудности сиди делай что хочешь...... А ЗП сдельная!
Вообщем грош цена такой компании! Если вы хотите по 2 месяца ЗП не видеть, выполнять работы на сделке на сумму 75т.р. а к ЗП получить 10т.р. в конверте со словами "у компании трудности, потерпи" то можете рискнуть.
Топилин Иван
01.09.2013, 20:08
Работаю давно, ничего плохого сказать о компании не могу, поэтому и не меняю работы пости четыре года. Коллектив очень хороший и понимающий, много сотрудников как как и я работают несколько лет. Окладов нет, только сделка, что наработал, то твое. Схема оплаты немного пугает сначала, но проблем нет, все оплачиваю, с задержками, но все до копейки. Кто гонит на руководство неправы, они всегда идут на контакт и справедливы. Сейчас проблемы в оплате второй месяц, сложно, но переживаемо и вроде начинает налаживаться. Проблема в том, что у компании основной заказчик задерживает оплаты всегда, вот и все. Раочего графика нет, сам его строишь - плюс большой.
Мало заказчиков, но по ходу дела начальники зашевелились.
Аноним
29.08.2013, 13:08
Интересная работа, каждый день новые клиенты, новое общение. Сдельная форма оплаты. Зарплата как в поговорке: что посеешь то и пожнешь. Работа для тех у кого есть материальные цели. Честно говоря, не ушел бы, да здоровье под косило. Мне нужна спокойная работа в офисе.
Нет конкретного дня выдачи ЗП. Дельта в виде 7 дней. Тяжелый труд, разьездная работа.
Евгений Тонких
29.12.2012, 12:52
Коллеги, если вы такого мнения о нашей компании, почему бы не высказать это в лицо руководству.
Почему отписываетесь под анонимами?
Смелости не хватает?
Почему отписываетесь под анонимами?
Смелости не хватает?
бывшие сотрудники - спамеры,
Аноним
28.12.2012, 08:43
положительных сторон там никогда не будит
Люди бегите ,даже близко не подходите к этой конторке.Люди перед новым годом получили копейки ,а кто вообще встретит новый год голодным без денег,вот такое отношение (руководству тоже надо отдохнуть хорошо),а ты тусуйся.
вася вася
27.12.2012, 12:40
говно а не контора
Сплошной обман зарплату не платят а если платят то кусками в течении полу да по пять семь тысяч так что ваша зарплата в месяц десять пятнадцать тысяч все приходится делать самому согласования с клиентами и т.д если вы человек который ценит свой труд бегите. На эту конторку пора в прокуратуру писать руководство полное говно ты для них раб который их кормит .
Аноним
05.10.2012, 07:43
вроде как начальство адекватное порядочное итд но это все как потом выяснелось понты ...
зп не выплачивают вовремя в полном объеме ,если работаешь на автомобиле ,за амартизацию не платят только за бензин и то не всегда хватает куча волокиты с клиентами договариваться итд еще что касается зп все время задержки ...работать там не стоит ....будете потом бегать за своими деньгами долго и нудно особенно если уволитесь
Аноним
27.09.2012, 17:47
Самостоятельное планирование дня. Зарплата от выработки,
если есть желание заработать, то возможность есть. Ну и руководство с пониманием хотя всегда заняты.
В компании полно профессионалов.
К сожалению пришлось уволиться по причине переезда в другой регион.
если есть желание заработать, то возможность есть. Ну и руководство с пониманием хотя всегда заняты.
В компании полно профессионалов.
К сожалению пришлось уволиться по причине переезда в другой регион.
Долгий процесс вливание в работу (специфика).
приходится использовать личный авто. Основной заказчик работ это ВымпелКом. Небольшая компенсация за мобильный телефон.
приходится использовать личный авто. Основной заказчик работ это ВымпелКом. Небольшая компенсация за мобильный телефон.
Денис Сергеевич
28.08.2012, 20:20
Руководство компании и коллектив.
Индивидуальный подход к каждому конкретному сотруднику отсутствует. Перспективы роста в компании тоже, вырасти можно, пожалуй, в денежном плане (при условии, что ты не офисный сотрудник).
Аноним
07.07.2012, 20:00
куча свободного времени ...никаких напрягов со стороны начальства ....такое ощущение что там всем похрен ....
не работайте там никогда совет вам по совести !зп толком не платят ....вечные задержки которые вам объясняют и даже внушают мол так и так система не мы виноваты итд....
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
