ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

В компании работаю больше года и такого бардака и отношение к персоналу в данном магазине еще не видела. К нам пришел новый ДМ Лаврентьева В. т.к. старый ушел на СПВ. Данный ДМ который числится на магазине около двух месяцев(из них 1 месяц на больничном) не умеет общаться с персоналом. Сначала она хотела всех уволить постоянно на нас она орала что мы простые ОТЗ которые не умеют работать заставляла нас следить за залом,считать ллкалки и т.д. а сама с 8 утра и до 17 сидела в своем кабинете не вылазила а если она выходила то тогда не попадайся ей на глаза. На нашем магазине учаться ученики которые поибывают в шок от ее отношения к нам. Но мы решили остаться т.к. ей скоро уходить в декрет и нам нужна работа. Складывается мнение что когда она сама была таким же кассиром ее также унижали а сейчас ей дали волю и она начала над нами издеваться.Если она будет продолжать то тогда магазин останется без персонала а этот магазин поднимали все своими руками.

Могу Вам так сказать компания Верный очередной проект Рогачёва
Как все помнят он создал пятерочку, но увы она была продана
И тут снова открывается клон пятерочки Верный
Могу сказать что проект Верный еще хуже Пятерочки
в Пятерочке хоть за стажировку и обучение платят
Плюс не сдал первый раз экзамен ты еще можешь пересдать 2 раза
А тут один раз не сдал досвидос
ПОЛНОЕ НАРУШЕНИЕ УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА
С Таким нарушением можно засудить это полное нарушение Трудового законодательства
Чистая рабская сила
Каждый день стажировки почти по 13 часов в день и так 6 дней в неделю ЭТО ЗАПРЕЩЕНО !!!!!!
Можно только по 9 часов в день минус час обеда КОТОРЫЙ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО ВЫБИРАТЬ В КАКОЕ ВРЕМЯ ВАМ ИДТИ ОБЕДАТЬ!!!!!
ЗАПРЕЩЕНО РАБОТАТЬ ИЛИ СТАЖИРОВАТЬСЯ В МАГАЗИНЕ БЕЗ МЕД КНИЖКИ, ЗА ТАКОЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ОГРОМНЫЙ ШТРАФ МАГАЗИНУ ИЛИ КОМПАНИИ, НАЧНУТСЯ ПРОВЕРКИ!!!
Директор не имеет право ставить себе переработку Это ЗАПРЕЩЕНО!!!!!!!!!!!!
Поэтому проставляют больше часов другим, потом легче получить деньги, а главное никто не знает!
С ТАКИМ ПОДХОДОМ И НЕПРАВИЛЬНОЙ РАБОТЫ ПРОЕКТ ВЕРНЫЙ ПРОГОРИТ И СТАНЕТ ОЧЕРЕДНОЙ ПЯТЕРОЧКОЙ ИЛИ ДЕШЕВОЙ МОНЕТКОЙ КУДА ЛЮДИ НЕ ОСОБО МЕЧТАЮТ ХОДИТЬ ЗА ПОКУПКАМИ!!!!!
Удачи ВСЕМ в выборе компании для своей стабильности в жизни!
И ПОМНИТЕ ЕСТЬ ЗАКОНЫ КОТОРЫМИ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ И ПОВЕРТИ НИКТО ВАС НЕ УВОЛИТ ЗА ТО ЧТО ВЫ ПОЛЬЗУЕТЕСЬ ЗАКОНАМИ НЕТ ОСНОВАНИЙ!!!!
НА ТО ОНИ И ЗАКОНЫ!

Обещают от 40000 тысяч после прохождения бесплатной стажировки в течении месяца, после, если вы сдали экзамены вам заплатят 12000 рублей за месяц задним числом и серой зарплатой и
вы будете сидеть на голом окладе в 30000 рублей от которого отминусуют затраты на чековую ленту, одноразовые пакеты для покупателей и недосдачи - в итоге вы получите нищенскую з/п в 22-24 тысячи рублей. На хознужды магазина сеть компенсирует от 7 до 10 тысяч рублей, чего естественно при обороте никогда не хватит и вам придется компенсировать это из своего кармана, как и большое воровство заложенное сетью полным отсутствием охраны магазина и урезанием вашего штата. Если вам уже нечего терять - сюда можно идти, в ином случае 10 раз подумайте, стоит ли идти в новоиспеченную организацию Бендера Союз меча и Орала. Голодным детям вы естественно не поможете - токо жирным карасям этой сети, за счет вашего диетического благодаря им, образа жизни. И помните - супервайзеры меча и орала останутся без зарплаты если не придумают как найти косяки у директора и персонала. И не верьте, что вы сможете укомплектовать штат своими честными людьми - сбх, не пропустит ни одного, потому как аутстафингом кормится человек выплачивающий вам з/п.

Компания УЖАСНАЯ!!!! Бегите кто хочет устроиться ....... Была один раз и полна впечатлений ,,, персонала не хватает заместитель бегает пытается принимать товар между делом мечется на кассу , потому как работает на кассе всего один кассир (экономия на кадрах, чтобы не дай бог переплатить людям, все равно уже работает , так пусть лучше замы на кассах работают и не важно что у нее машины с поставщиками стоят, а ей еще булочки и хлеб надо испечь между делом), я уже молчу что телефон разрывается руководство видимо еще работы добавляет дурдом просто отдыхает .... а директор в это время в своем кабинете сидит и обсуждает с подругой по телефону важный вопрос что делать в выходной и как вчера провели время в кафе ..... посмотрев на данный дурдом поняла что заполнив анкету притом укажу телефон не свой чтобы не дай бог оказаться на месте этих несчастных БОЛЬШЕ СЮДА НЕ ВЕРНУСЬ!!!!!
еще надо было бесплатно простажироваться БЕСПЛАТНО ТРИ ДНЯ В ЭТОМ АДУ!!!!!

Самый первый вопрос после заполнения анкеты, а почему вы увольнялись с предыдущих мест работы... Вспомнили аж три последних. Это что, дйствительно важно? Ну и конечно же поговорили в общем о должности и о моих будущих обязанностях. После недолгих раздумий приступили к тестированию: первый относился непосредственно к работе, второй на внимательность, третий - так называемый тест Бузина, ну и четвертый - знание Excel. Из всего этого самое адекватное - первый тест на знание азов приемки товара, условий хранения и продажи, сроков годности и т.д. Кто посчитает, что внимательность и уровень IQ тоже важны, читайте дальше. Все срослось, необходимое количество баллов я набрал, согласование со всеми другими службами прошел, и на следующий день меня отправили на ознакомительную стажировку в работающий магазин, на условиях, что я пробуду там с 9 до 21, она не оплачивается и нужна только для того, чтобы я определился с окончательным выбором - а надо ли мне это все? И вот здесь прямо выделю, ДЕВЧЕНКИ, КОТОРЫЕ ТАМ РАБОТАЮТ, ЗАСЛУЖИВАЮТ МЕДАЛИ ЗА ОТВАГУ И ВЕТЕРАНОВ ТРУДА. Работать приходится с 8 до 23, если в продолжении рабочего дня нет конечно инвентаризации, режим 2/2 соблюдается только на бумаге, переработки не оплачиваются, возня с СБ, проверками и внутренним аудитом, часто меняется персонал, живые штрафы, оплата недостачи... Старший смены это вообще универсал... уборщица, главный кассир, приемщик, товаровед, выкладка в зале, пекарь... куча всего. Есть один плюсик, коллектив сплоченный, правда с одним условием - трудности объединяют.
Дальше, что со мной делать нико не знает, определенной программы стажировки просто нет. Это показали, то посмотрел, третье потрогал. Все магазины одинаковые, ничего нового. Директор молодец, отпустила раньше, сказала что здесь заняться нечем. Что офис живет своей жизнью, а магазины своей.
На следующий день началось групповое обучение в офисе, которое должно длиться месяц (за бесценок) и по окончании которого только избранные, сдавшие соответствующий экзамен, могли молучить заветную должность. И вот здесь то мои нервы не выдержали, когда лектор начал рассказывать о том, какая крутая компания - Верный, и как нам круто повезло, что мы в нее вообще попали, я встал и ушел.