Videxim Holding
Сантехники
Отзывы о компании Videxim Holding
Анонм
18.03.2015, 16:31
Когда-то их было очень много, начиная от достойной "белой" зарплаты заканчивая интересными деловыми поездками.
Новоявленный директор и шайка его прихлебателей!
Как только появился данный господин (директор) все пошло прахом. Некомпетентный "специалист" с туманным опытом работы сразу стал устанавливать неясные порядки и откровенно хамить сотрудникам. Попросив на улицу людей которые проработали по 10 лет в компании он молча привел и оформил с десяток своих знакомых (половина из которых не имела даже Московского опыта работы). Все знакомые под стать самому директору:слоняются по офису без дела весь день, не понимают элементарных рабочих моментов, абсолютно не разбираются в продукции и.т.д. Но директор не унывает, и рассказывает сказки о своих ставленниках владельцу, приписывая "дружбанам" чужие заслуги.Рассадив на все топ должности приятелей директор обратил свой взор на остальные рабочие места, которые можно освободить под знакомых и родственников. Вкупе с этим сразу же начались махинации с зарплатой. Всем подсовываются бумажки с "просьбами" о работе чуть ли не на волонтерских началах, вместо внятного приказа. Подытоживая все вышесказанное хочется обратится к директору. Господин Мыльников! Хватит разваливать компанию своей некомпетентностью и "кумовством". Разберитесь в работе, а то кроме того как "чесать" языком, вы ничего не умеете. А лучше сами покиньте компанию, прихватив всю шайку пока вас не рассмотрели, и не выгнали с позором!
Как только появился данный господин (директор) все пошло прахом. Некомпетентный "специалист" с туманным опытом работы сразу стал устанавливать неясные порядки и откровенно хамить сотрудникам. Попросив на улицу людей которые проработали по 10 лет в компании он молча привел и оформил с десяток своих знакомых (половина из которых не имела даже Московского опыта работы). Все знакомые под стать самому директору:слоняются по офису без дела весь день, не понимают элементарных рабочих моментов, абсолютно не разбираются в продукции и.т.д. Но директор не унывает, и рассказывает сказки о своих ставленниках владельцу, приписывая "дружбанам" чужие заслуги.Рассадив на все топ должности приятелей директор обратил свой взор на остальные рабочие места, которые можно освободить под знакомых и родственников. Вкупе с этим сразу же начались махинации с зарплатой. Всем подсовываются бумажки с "просьбами" о работе чуть ли не на волонтерских началах, вместо внятного приказа. Подытоживая все вышесказанное хочется обратится к директору. Господин Мыльников! Хватит разваливать компанию своей некомпетентностью и "кумовством". Разберитесь в работе, а то кроме того как "чесать" языком, вы ничего не умеете. А лучше сами покиньте компанию, прихватив всю шайку пока вас не рассмотрели, и не выгнали с позором!
митрофан
01.12.2014, 20:47
самое начало работы в компании
новое руководство уговорами и откровенными угрозами принуждает написать сотрудников заявление на сокращенную неделю!!!! хотя работников в данный момент не хватает !!!!!и объемы не уменьшились .
Аноним
09.07.2014, 15:44
Компания была очень хорошей в самом старте своей деловой жизни. Динамично развивалась и росла. Хорошие официальные зарплаты!
У самого высокого начальства нет уважения к сотрудникам никакого! "Я начальник - ты дурак" - вот лозунг этой компании на данный момент. В самой компании сейчас очень серьезный кризис внутри руководства. Они не думают головой и не решают проблем. Самое страшное для компании - это не когда начальство в работнике разочаровалось а когда работник разочарован в начальстве. Чтобы выйти из кризиса этой компании нужно сменить головы в центральном офисе. Не советую там работать. Вы попадете в очень жесткие жернова и останетесь виноваты, хоть и будете выполнять три работы сразу.
Виктория
27.08.2013, 15:01
1. Не забывают платить.
2. Не контролируют.
2. Не контролируют.
1. Расположение офиса: находится на окраине, плюс удаленность от метро, без машины добираться неудобно.
2. Сам офис: серое, унылое здание без приятного интерьера и с проблемами с солнечным светом.
3. Корпоративный дух: на 0, работа с сотрудниками не проводится, корпоративных мероприятий нет даже на новый год.
4. Социальная часть: тоже 0, ничего не выплачивается и не компенсируется, даже за недогулянные дни отпуска оплачивают только при увольнении ( и конечно забывают об этом), премий нет, повышения зарплаты нет. Плюс за командировочными тоже надо следить, ошибаются постоянно, и в свою пользу.
5. Питание на работе: вариант только садится за руль и ехать в ближайший тц, своего не смотря на удаленность офиса нет ничего. Плюс питание не компенсируется.
6. Коллектив: молодой но каждый второй нелегал - земляк руководства.
7. Руководство: если ему от вас ничего не надо оно даже с вами не поздоровается. Если вам приходится сталкиваться по работе с земляками руководства то добиться результатов не выйдет.
8. Перспективы карьерного роста: 0, берут либо с улицы либо ищут по своим.
9. По мелочи: если у вас будут командировки, то готовьтесь к самым дешевым отелям и тому что женщин могут поселить в одном номере с мужчинами. Командировки устраиваются так, что бы прихватить ваши выходные безо всяких компенсаций.
2. Сам офис: серое, унылое здание без приятного интерьера и с проблемами с солнечным светом.
3. Корпоративный дух: на 0, работа с сотрудниками не проводится, корпоративных мероприятий нет даже на новый год.
4. Социальная часть: тоже 0, ничего не выплачивается и не компенсируется, даже за недогулянные дни отпуска оплачивают только при увольнении ( и конечно забывают об этом), премий нет, повышения зарплаты нет. Плюс за командировочными тоже надо следить, ошибаются постоянно, и в свою пользу.
5. Питание на работе: вариант только садится за руль и ехать в ближайший тц, своего не смотря на удаленность офиса нет ничего. Плюс питание не компенсируется.
6. Коллектив: молодой но каждый второй нелегал - земляк руководства.
7. Руководство: если ему от вас ничего не надо оно даже с вами не поздоровается. Если вам приходится сталкиваться по работе с земляками руководства то добиться результатов не выйдет.
8. Перспективы карьерного роста: 0, берут либо с улицы либо ищут по своим.
9. По мелочи: если у вас будут командировки, то готовьтесь к самым дешевым отелям и тому что женщин могут поселить в одном номере с мужчинами. Командировки устраиваются так, что бы прихватить ваши выходные безо всяких компенсаций.
Елена
23.08.2013, 17:35
Не загруженность работой, а при желании можно откровенно ничего не делать.
Ужасная организация, где только обещают, но ничего не выполняют, пропихивая "своих" и знакомых. Абсолютно некомпетентный подбор персонала, если ты работаешь, то есть шанс работать за весь отдел. При этом "своим" позволяется абсолютно все вольности, в том числе отсутствие на работе и выплачиваются премии, по их требованию. Руководство абсолютно ничего и никого не слушает, что идет во вред общей проделанной работе.Если вы русский, и не знакомый то очень не рекомендую вам работать там.
Марина Налетова
23.09.2012, 20:46
Хочу сказать, что компания не плохая,все что обещают в вакансиях,в принципе, выполняют.
Но есть, как в моем случае, отрицательный момент неугодных сотрудников выживают.Это я говорю о главном бухгалтере Куприяновой Е и начальнике отдела кадров Малышевой В. Как специалист начальник отдела кадров никакой(очень много ошибок допускает и исправляет задним числом) а гл бухгалтер покрывая ее, создает условия морально невыносимые для работы. При этом очень стараются выгородить себя перед руководством создавая видимость упорной работы.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
