Vis-a-vis

VIS-À-VIS  – одна из самых узнаваемых марок одежды и белья, представленная на российском рынке. Основанная в 2000-м году, компания в рекордные сроки завоевала популярность среди покупателей и вышла в лидеры продаж благодаря продуманному ассортименту и высочайшему качеству изделий.

VIS-À-VIS  в переводе с французского – «лицом к лицу». VIS-À-VIS – это особый тип взаимоотношений с покупателем, это целая идеология бизнеса. VIS-À-VIS – это близость, личный контакт, это прозрачность, доброжелательность и искренность.

В 2002 году открылся первый фирменный магазин  VIS-À-VIS , а к 2006-му году компания, начавшая свой путь с выпуска коллекций женского и мужского нижнего белья, а затем значительно расширившая каталог продукции трикотажем и одеждой линии Fitness, уже стала победителем престижной премии «Товар года». За более чем 10-летнюю историю компания VIS-À-VIS  увеличила сеть фирменных магазинов до 140 торговых точек, 57 из которых работают по системе франчайзинга. Посещаемость магазинов VIS-À-VIS  – более 3000 человек в час ежедневно. Основу успеха бренда  составляют широкий ассортимент изделий, пристальное внимание к тенденциям моды и безупречное качество продукции.

Бренд VIS-À-VIS  представляет мужскую, женскую и детскую коллекции одежды, белья и аксессуаров, в которых учитываются все требования и предпочтения российской аудитории, в том числе актуальность фасона, качество и экологичность материалов, а также комфорт и демократичная стоимость. Все коллекции VIS-À-VIS исполнены профессиональными дизайнерами и стилистами.

Главный принцип компании – забота о клиентах. Внимание к трендам и адаптация их к потребностям российских потребителей, первоклассный крой и оптимальные цены делают продукцию марки неповторимой и востребованной.

Секрет успеха компании VIS-À-VIS – нацеленность на долгосрочный рост бизнеса, развитие инновационных технологий в производстве, расширение и укрепление фирменной и партнерской сети, а также на удовлетворение самых высоких требований потребителей. Философия VIS-À-VIS –гармоничное сочетание передовых технологий и успешного опыта, накопленного за годы активной деятельности на рынке.

Отзывы о компании Vis-a-vis
Аноним
27.01.2011, 16:57
нет
все плохо
не важно
27.01.2011, 16:53
нет
Во первых. черная компания... зарплату белую показывают минимальную. если решили сокращать то сокращают не по закону. нормальные люди долго не задерживаются. работают , те на которых можно ездит и вытирать ноги. когда приходишь к ним работать, на испытательном сроке дают наставников мне подсунули такую овцу Мещерякова такая есть там или нет, хотя врат ли она уйдет, лижет всем. что бы показать себя нужной и значимой, делает все что не скажут даже во вред себе. работают в основном дилетанты. которые кроме товара, ничего не знают, работу оператора выполняют, а не управленца, есть какие порывы, но они сходят на нет с 2-ой минуты общения с подчиненными из регионов послушав ужасаешься и этого человека дают в наставники…. Так у них есть и операторы, которые тоже Закомплексованные старые девы, я приходил(а) на РМ но посмотрев на все и на нач.отдела который тоже быдло.. решил(а) свалить... желаю удачи в выборе компании.
Fyjybv
25.01.2011, 18:35
ноль
Итак....Я в этой компании работаю еще,… но хочу рассказать как тут дела…. На данный момент в компании сложился оставшийся руководящий состав тот, которому выгодно окружать себя подлизами, которые как амебы молчат... Убрали всех кого можно... Набираю людей таких, с которыми можно заниматься черными делами касаемо дистрибуции это давно известно всем (кроме директоров компании) или директора делают вид, что незнают, а сами в доли с генераторам (работники знают о ком идет речь) планы ставят так, не думая о клиентах и их интересах, в конце концов, когда то клиент прекратит отгрузки по причине полной перегрузки склада. Что касается ЗП в опте платят норм. Примерно 90т при выполнении плана. И то если территория будет нормальной, торговым тоже платят, но руководитель овца короной задевает потолок. Самый длинный в компании полный урод, если не будешь подлизывать, уберут.... до его появления был другой руководитель, но он его подмял под себя..... Так что работать там можно, но осторожно.... но жалко самого главного человека в компании (И.М) когда он поймет что его использовали и убрали нужных людей будет поздно.... Желаю, компании честных и порядочных людей.... А не ухожу так как возраст да потом куда я устоюсь… вот, и приходится молчать…
Аноним
16.09.2010, 11:04
Оперативная связь со мной со стороны кадровой службы.
Нет единого видения того, что должен делать директор по управлению цепями поставок на этапе подбора данной штатной единицы.

По итогам четырех туров встреч, компания информирует о снятии должности, аргументация - внезапно поняли о сокращении бюджета (внезапно наступила зима).

Скорее всего, имеет место быть исследование рынка (глубинное, браво), загрузка кадровой службы (может быть, и не только кадровой) для оправдения ей своего назначения.

В конце игры мне была предложена более низкая должность в другом отделе. Вижу здесь варианты:
- изначально ставилась цель закрыть именно ее
- ребята поняли, что у меня есть связи в бизнесе и сделали мягкий выход
- изначально не ставилось цели закрывать эту позицию человеком со стороны
Аноним
04.02.2010, 16:13
Не указаны
Положительных сторон в работе на складе нет, не грамотно организован рабочий процесс, работал там г. Железнодорожный. Зарплата низкая социального пакета нет, заставляют перерабатывать, а потом приходиться бегать и выпрашивать что бы поставили эту переработку. Там зарабатывают только родственники руководства, их на складе пруд пруди, а остальные только вкалывают.
Екатерина
28.01.2010, 12:52
Не указаны
Отдел кадров хамоватый. Отношение на собеседовании не уважительное
Приглашали на одну должность в ходе разговора оказалось, что она уже закрыта и предлагают другую- более низкую, не огаваривая зп, при этом просят им еще пару раз позвонить, напомнить о передачи резюме начальнику отдела, а потом узнать ответ
Elena Tltna
03.10.2009, 12:39
Не указаны
Не уважение к сотрудникам. Хамское отношение. Низкая зарплата. Обман
Аноним
25.11.2008, 21:24
Не указаны
Отвратительная компания. Неуважение к личности и опыту. Берут людей на расширение компании, когда на самом деле весь штат можно смело сократить вдвое. Образование и опыт не стоит ничего. Все новые сотрудники проходят наиглупейшую аттестацию.Руководство непрофессионально.Постоянная смена кадров. Негатив со стороны клиентов.
Аноним
19.09.2008, 14:24
Не указаны
Компания черная, соц пакета почти никакого нет.
Низкий уровень зарплаты, обманы при приеме на работу( не говорят, чт 50% зарплаты это премия) . Начальник отдела - закомлексованая мартышка, которая перекладывает свою работу на других, собирает вокруг себя посредственностей. Все нормальные сотрудники ушли в полном составе. Вся работа это переливание из пустого впорожнее. Настоящие профи там не задерживаются.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Нижний Новгород
  • Казань
  • Саратов
  • в Московской области
Другие компании