Более-менее нормальное впечатление производит только Наталья - менеджер по персоналу. По-моему - она ам среди всех самый адекватный человек.
Всех не перечислишь. Пигалица - "руководитель колл-центра" - мнит из себя большого спеца. На стажировке в первый день сунула талмуд весом около 5 кг. - не меньше - предложила ВСЁ ЭТО учить прямо на рабочем месте. И прямо все прайсы от сих-до -сих наизусть. На "вынос" брать нельзя даже ксрокопии - для штудировки дома. Небось - коммерческая тайна. Руководитль этого убожества с громким названием Клиника ведёт себя, как последний хам. С каких-то дел он вдруг решил, что я на него уже работаю. Дпал распоряжение "руководителю колл-центра" сразу меня усадить на телефон и проверить мои коммуникативные навыки. Эта дура, прости господи, тоже решила после ЦУ дирехтора, что я уже у неё в подчинении, тоном приказа изрекла - "садитесь за компьютер и берите звонки". На моё робкое - "я же только 20 мин. назад пришла на собеседование, даже фамилий врачей ваших толком не знаю" отрезала "всё есть в Медучёте - работайте". Но не на мой это характер - я встала, демонстративно взяла свои вещи и покинула эту контору Никанора.
Кстати, ещё насчёт зарплаты хочу отметить - Наталья звонила в пятницу, приглашая на собеседование и озвучила з-п 4000, а в понедельник уже озвучила при личной встрече 6000 - ничё так зарплатки растут? за пару дней на 2000 - я поняла, что это явный лохотрон.
Ну и отдельно хочется отметить некую Олесю - не знаю, работает ли сия чванливая особь ещё в этой шарашке? Уважаемая, снимите корону со своей бестолковки, ваш гонор вас не красит. Обратите лучше внимание на кучу негатива, который на вас выливают на сайте. Я подписываюсь под каждым этим комментом. Земля крутится вокруг своей оси и вокруг солнца, а не вокруг вас. Запомните это и директору своему передайте.
Александра
28.08.2014, 14:41
Наталья, менеджер по персоналу , рассказывает сказки о том, как чудесно работает клиника и какой карьерный рост ждет. Что Вы подходите на более высшую должность, но нужно пару недель обучиться в колл-центре, чтобы ознакомиться с услугами и ценами клиники.
Сидят пару девочек , особо не напрягаясь чешут в наушниках. Одна медсестра (типа ведущий специалист - решака) пашет учит за всех в комнатных тапках. Есть начальница колл-центра , в кавычках, которая никого ничему не учит. Учись как хочешь сам . 6 дней в трубу.
алиса селезнева
27.04.2013, 12:30
в клинике есть хорошие специалисты.
клиника не ценит своих сотрудников, не стремится формировать лояльное отношение персонала к клинике, большая текучка кадров, врачей больше, чем пациентов.
нет тренингов, повышения квалификации сотрудников.
нет социального пакета.
Аноним
09.11.2012, 07:17
Не знаю
Спустя год вакансия администратор на сайтах по поиску работы не удалялась. Конвеер там что ли, Олесе не угодишь.
Аноним 3
11.03.2012, 21:23
Очень-очень хорошие коллеги.Предыдущий автор прав.Лично я за ними скучаю.В связи с этим,а также с началом весны и прошедшим 8 марта-поздравление женской половине коллектива и пламенный привет-мужской.Милые сотрудницы "Вивы"!Большинство из вас-неординарные личности,прекрасные специалисты и просто умницы и красавицы.В связи с этим-стихотворение:
Ты-женщина,и этим хороша.
Мужчины могут многое сказать...
Загадка им всегда-твоя душа,
И тело актуально,что скрывать.
Ты-женщина,и этим ты сильна.
Тебя на всё хватает,там и тут,
И ты пройти и пережить должна
Всё то,чего мужчины не пройдут.
Ты-женщина,в том святость-на века.
Попы успели многое наврать,
Но ведь из обезьяны мужика,
-Конечно,только Ты могла создать!
Кому-то Ты-надёжный верный тыл,
Кому-то-лучик света в жуткой мгле...
Но факт!Наш древний мир давно б остыл,
Когда б Тебя не стало на Земле.
P.S/Надеюсь,глубокоуважаемая сильная половина простит грубовтый юмор стиха.Это ведь любя,и чтоб повеселить дам.
Теперь о серьёзном.Уважаемые руководители клиники.По стиху,думаю,поняли,чей отзыв.Да,вот этот-мой.Точно мой.А то стали тут до меня доходить слухи,что Вы мне какие-то отзывы плохие приписываете,то ли на этом сайте,то ли на других.А может,все плохие отзывы на всех сайтах-мои?А ещё,что,якобы я ушла,потому что продолжала работать на конкурента,с которым вы в ссоре,и тд...Нет,ну что за детский сад?Вам нечем больше заняться,кроме ерунду выдумывать об ушедшем сотруднике? Так вот,ставим точки над и.Конкурент.Вы вынудили меня покинуть его в течении недели год назад.Отзывы.Это-мой,а что до других-неужели вы считаете,что мне нечем больше в жизни заняться,кроме как думать за такие глупости?При всём уважении,уймитесь,пожалуйста,и оставьте в покое моё честное имя.Я ведь ничего плохого вам не сделала,ничем не опозорила,была добросовестным сотрудником.Давайте вести себя как взрослые люди и расставаться культурно и красиво.
аноним 2а
11.02.2012, 22:23
Хорошие коллеги .Врачи,медсестры,администраторы.Пока еще есть хорошие.Жаль,не все.Ведь им нужны вовсе не хорошие.Какие-поинтересуйтесь у руководства.
Работодатель ненадежный и непорядочный.Особенно для врачей.Лить ведро дерьма не собираюсь,хотя есть о чем.Кто не верит-проверьте на себе.Только потом не нойте,что не прдупредили.Я там еще работаю,но,видя,что творится,как ни за что трепают нервы коллегам и увольняют-причем часто весьма грамотных и достойных людей-скажу честно-если вычислят,кто писал и уволят,-не пожалею и на миг.Коллеги,от всей души не советую эту клинику.Разве что при крайней финансовой нужде.Да и то до лучших дней.Другого отношения этот работодатель и не стоит.
Аноним
26.09.2011, 20:39
Врачи, хорошие люди.
Если вы думаете что у вас есть минимальный опыт работы,и вас там научат, не надейтесь пройти стажировку, только потратите время. Обучать не хотят, а знать надо, ищут администратора уже два месяца ( и все "тормоза"-- слова старшего администратора). Потратила на стажировку 5 дней(по 10 часов), в итоге оказалась не достаточно грамотной, как и все предыдущие, человек около десяти.