ЗАО "Аптека-Холдинг"

Хочу добавить свой отзыв об этой компании. Продержалась там 6 месяцев, и это были самые ужасные месяцы моей жизни.
Работала в департаменте поставок. на работу принимали долго, много собеседований, потом занижение з.п на порядок, мол опыта мало, потом собеседование с непосредственным руководителем ( Коханович) хамка, одним словом. Успела мне нахамить на первом же собеседовании. Но всё же довелось работать именно с ней. Объём работы огромный, чуть что сразу на ковёр к главе компании, этот вообще шизо, своих сотрудников не уважает и поливает грязью, как только может. График работы объявляют до 18-00, но это не приветствуется. если ты ушёл в 18-00, считай тебя занесли в чёрный список, а вообще руководство любит зайти часиков в 20-00 и посмотреть, кто же такой молодец и работает до сих пор. А самое главное, что там работают совсем молоденькие девочки, которые о личной жизни просто забыли. Полностью согласна с отзывом о начальнице Елистратовой Юлии, мерзкая сука (извините), у которой не сложилась личная жизнь,Коханович её подруга, так что упаси господь, вам туда попасть. сейчас там ввели систему штрафов за дефектуру (отсутствие товара), но она есть всегда!!! и з.п менеджеров совсем не такие большие, как обещают. Не идите туда, берегите свои нервы и здоровье.

Действительно лохотрон! Была на собеседовании почти 2 года назад, НО решила сейчас написать т.к. опять занялась поиском работы и АХ названивает мне с периодичностью 1р/нед. Такое ощущение, что у них HR-менеджеры меняются каждую неделю (представляются разными именами). Я уже замучилась им отказывать и объяснять, что уже имела опыт общения с АХ :-)
Вообщем ситуация при собеседовании была следующая... Всего было 5 визитов (!!!!!!!):
1. С HR-менеджером (удачно прошла).
2. С директором по персоналу и непосредственным руководителем (удачно)
3. С Управляющим компании (редкостный моральный урод...стебался над тем, что я учусь в МВА...комплекс у него что ли :-)))
4. Приезжала на тестирование (типа не прошла его, не успела по времени :-) Отказали.
5. Перезвонили на следующий день и предложили подъехать. Вроде как у них начинается новый проект и есть интересное для меня предложение. Приехала. В итоге предложили должность не по моей специализации и зп в 2,5 раза ниже чем я претендовала (типа я совсем слабенькая и со мной много возиться и учить надо). И это они говорят мне, специалисту и профессионалу с 2 образованиями и серьезным стажем работы в ведущих компаниях. Я сделала карьеру от помощника менеджера до руководителя, имею хороший управленческий опыт и высокие достижения на предыдущих работах! А слабенькой по их мнению оказалась только по тому, что не прошла их тест :-))) Рекомендации и мои профессиональные компетенции их не интересуют.
В итоге я поговорила со знакомыми и мне сказали, что у них такая практика... Приглашать на одну должность, а потом "разжаловать" и сделать одолжение в виде более низкой должности и зп.
Делайте выводы :-)

Просто полная жо...... работала как раб да и в особой близости от Голубенко, он там типа HR директор ( та ещё скотина) и его правая рука - Наденька такая же . С сотрудниками никто не знакомит - зачем? всё равно через пару месяцев убежишь или уволят. Начальники отделов - некомпетентные, хамоватые дуры и бараны (почти все). Самое смешное, чо есть перекуры по часам, естестественно в это время все курят, если ты не куришь, будешь сидеть и принимать все звонки. Техника древняя, канцелярки нет. Пытаются косить под иностранную компанию, поэтому знание английского приветствуется, но в работе не используется. Ищите дальше лохов с английским. Могу сказать, что сейчас работаю в иностранном представительстве, вот где действительно нужен язык и зп намного выше, чем ваша "БЕЛАЯ" зп.

Это компания с отрицательной мотивацией сотрудников. Это ужасно. Все работают по принципу : "работай как лошадь, а то тебя уволят", вместо "работай как надо и мы достигнем...". Причина такой кадровой политики всего один человек, который людей ненавидит и считает, что по-другому они работать не умеют :). Остальному руководству не остается ничего другого, как плясать под его дудку. :). Я еще не встречала ни одного человека, который не был бы счастлив, уйдя из АХ :). АХ-хорошая возможность уйти оттуда руководителем чего-нибудь в нормальную компанию. Просто не надо затягивать, чтобы не подорвать психику :). А народ нормальный там работает, особенно тот, что не сильно высоко.