ВНИМАНИЕ! Хочу предостеречь, тех кто желает найти работу в магазине МОДИС (MODIS). Здесь придумали "гениальную разводку". На сайте опубликовано объявление с текстом, о том что "если хотите работать в наших магазинах, о вакансиях спрашивайте у администратора магазина".
Далее ты приходишь в магазин, я была конкретно в магазине Роял Парка. Администратор, говорит есть вакансия продавца, но чтобы трудоустроиться необходимо пройти неоплачиваемую стажировку. До этого момента вопросов и подозрений вроде бы нет, все логично.
Интересное начинается с того, что
1) никакого предварительного собеседования нет,
2) никто не проверяет тебя на адекватность,
3) никто не спрашивает паспорт,
4) !!! и совершенно никак не интересуется содержанием анкеты и прошлым опытом
И предлагается поработать два дня продавцом. Но когда приходишь в первый день, никто в зал тебя не допускает, вся работа продавцом-консультантом происходит в подсобном помещении, где ты складываешь и перекладываешь сотни вещей в коробки.
Работаешь «грузчиком» вещей и «отпаривателем вещей» это тоже входит в стажировку на должность продавца-консультанта!!
Аргументируется это все тем, что продавец-консультант должен уметь это делать. И если вы пройдет эту проверку, то мы вас возьмем. САМОЕ интересное, что девочки , которые здесь работают продавцами-консультантами этим никогда не занимаются. Здесь по факту это не входит в их обязанности. ВСЕ ЭТУ ЧЕРНОВУЮ работу делают армия таких доверчивых как я, которые сменяются здесь на недели по два-три раза.
Справедливости ради замечу что свою работу я сделала настолько быстро, что во второй день стажировки до обеда выполнила все поручения, но до работы в зале так и не была допущена! Ни одного вопроса о прошлом опыте мне не задали, никаких комментариев и оценке своей работы за два дня не получила. ПРОСТО ИМ НУЖНЫ РАБОТНИКИ, которым МОЖНО НЕ ПЛАТИТЬ.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Диана24-04-2016:
Знакомая ситуация, написано так как и со мной было!!!
Оксана25-04-2016:
Спасибо, за предупреждение!
Яна25-04-2016:
Меня взяли выхожу на следующей неделе....Хотя стажировалась еще в феврале. Отбирали наверно долго.... Так что жди может еще позвонят.
Аноним22-06-2016:
Администратор с "короной на голове", как и директор компании. Как я пришла на стажировку-никто ничего не спрашивал, даже анкету не заполняла. Просто сказали - выходите завтра на стажировку. Нас было двое стажирующихся. Работали в зале. Я с директором и админом занималась перезонированием, и фотоотчетом. Вторую девочку поставили на весь день в примерочную. На 2й день я так же помогала в перезонировании, а та девочка так же стояла без дела на примерке. Когда оставалось 5 мин до конца моей стажировки, админша сказала - тебе задание - поработать с гондоллой, товар по артикулам и цветам развесить, и я уже подумаю взять тебя на работу или нет. Это было невозможно сделать за 5мин, я уложилась в примерно 8 минут. Я аж вся вспотела, хотела скорее всё сделать, чтобы произвести впечатление. Но админша даже не смотрела на работу, когда проходила мимо. Я её позвала, сказав, что всё готово. Она была а шоке (я не видела, что бы у них кто-то вообще работал быстро), после этого сказала, что поговорит с директором и мне перезвонят. Прошла неделя, ответа не было. Я пришла туда сама. Увидела, что мою "конкурентку" взяли. Я спросила, почему взяли человека, который весь день грубо говоря на стажировке "пинал г..но", и не известили меня, что меня не берут. На что мне ответили, что на усмотрение директора, та девочка им больше подходит. Думается мне, это чья-то знакомая. Скажите пожалуйста, какого хрена.. Я работала бесплатно эти два дня в поте лица, даже не обедала и ни раз не выходила в туалет, и меня кидают. Руководители, одумайтесь! Вам нужны хорошие быстрые сотрудники, или чьи-то то знакомые, которые будут целыми днями ходить пыль протирать между гондоллами? Один магазин у вас уже закрылся в Казани. Ну что же, идите и дальше ко дну!