Полнейший ужас. Компания по поиску сотрудников могла бы более правильно, более удобнее для соискателей и работодателей привлекательно организовать собеседование. Все было на низшем уровне. Стыд и позор работодателям, а в частности ,,,,,ю и ну и конечно опытному по отбору персонала Новожилову, который не так давно работал еще в цеху покраски может ему там и нужно было остаться. Но видимо скоро он вернется туда, так как постоянные руководители на своих местах там не задерживаются. Как может опытный оператор покраски стать начальником отдела продаж, а знаете как надо просто быть родственником работодателя. И Ваш сарказм из-за моей фамилии товарищ Новожилов не дает вам повода думать об о мне не зная меня. Господа работодатели ну и в конце концов избавьтесь от мышей у Вас предбаннике кишит мыши. Вы даже мальчика отвергли с тремя высшими образованиями. видимо слишком умный для Вас. Ваши же сотрудники которые выходили с проходной говорили ну как Вы же идете в тюрьму. Вы этого хотите для своей организации. Этого ли Ваш основатель Сергей Рачков хотел??????
Ответы
Денис09-11-2013:
жээээсть так и думал))))
Ирина11-11-2013:
Пфф, Ольга - такое ощущение, что вы хотели всё высказать им в лицо и смелости не хватило! Читаю и смешно - вся желчь наружу с Вас так и идёт. Просто Вас не взяли - а оставаться без заключительного слова не хочется - вот оно и ваше последнее слово:)
Радик25-02-2014:
Работал "по соседству", ездил на одной вахте с рабочими ТАТПРОФа, и среди рабочих ни одного хорошего отзыва о работе не слышал, только отрицательные
vvv3003-09-2014:
Чё за нах... Ольга. Сам лично пришёл в ТАТПРОФ работать год назад. Ну да, тяжёло - работы много, но главное, что РАБОТА ЕСТЬ (!). В Челнах для простого рабочего более хорошего предприятия не найти.