Тестприбор

Компания больше напоминает торговую палатку на рынке, персонал соответствующий, дамы от 18 до 25 лет из самых отдаленных регионов России, по-русски говорят плохо, не смотря на часто занимаемые должности руководителей отделов. Правда,периодически, тем или иным отделом руководит девочка, которая сидит на телефоне, правда вскоре ее сажают опять за телефон на ресепшн. Персонал крайне не профессиональный. В основном амбициозные ребята из деревень и поселков городского типа. О руководстве сказать особо нечего, потому что оно просто никакое, соответственно персоналу чужды такие качества как уважение, адекватность и нормальная человеческая речь. Текучка ужасающая, за неделю может сменится несколько человек на одну должность. Многие тут ругают кадровичку, но это напрасно, она такой же болтик в этой системе и никаких решений сама не принимает. Ребята, не теряйте время, оно того не стоит.

Хочу обратить внимания на то как проходит собеседование. Сначала идет встреча с менеджером по персоналу ни к чему не ведущая.Видимо проверяют просто на адекватность соискателя.Основная встреча проходит с генеральным директором Николаем Алексеевичом. Видимо человек очень поверхностно относится к соискателям ибо мое резюме скорей всего он в первый раз изучил при мне. Абсолютная незаинтересованность проявилась в общении со мной сразу же.Общение носило сугубо односторонний порядок с моей стороны, и заключалась в вопросах по работе.Сразу было понятно,что ответ по моей кандидатуре будет отрицательный,что и подтвердилось позднее от менеджера по персоналу.Не могу понять,зачем вызывать людей на собеседование и тратить в пустую их время,если в них нет заинтересованности изначально со стороны генерального директора.

Сразу скажу, что все отзывы здесь я прочла еще до того, как попасть на второй этап собеседования( встреча с НА).
поэтому к моменты нашей встречи с генеральным я имела свое мнение и хотела либо подтвердить его , либо опровергнуть.

Скажу, что по работе мне приходилось видеть и работать на первых лиц компании и я имею представление каким должен быть руководитель.

Наш разговор с НА мы начали с его рассказов о его болячках, что мне было не понятно. Разговор был построен просто. Вопрос-ответ. Причем мой ответ каждый раз не был выслушан до конца.
Бегло пробежались по моему резюме, но заострили внимание на моем хобби. После того, как выяснилось что я занимаюсь в свободное время музыкой, читаю книги и дрессирую собаку- были покачивания головой и с разочарованием сказано мне : ПОНЯТНО,,,, ЗНАЧИТ ТВОРЧЕСКИЙ ЧЕЛОВЕК,,,,ЗНАЧИТ ВЫ С ПРИЧУДАМИ.

дальше снова вода... я уехала домой с непонятным осадком.
до конца я так ничего для себя и не выяснила.

далее был звонок от Ольги с просьбой еще раз приехать на встречу с директором( для окончательного решения по поводу меня)
ПРИЕХАЛА.... прождав час снова сидела напротив руководителя компании и первым делом он снова рассказал о том, как у него болит голова , про массаж какой-то... я терпеливо ждала когда-же беседа примет конструктивный характер.
Дальше было дублирование прошлой встречи почти под копирку.
ко всему прочему добавилось высказывание о сомнения в в отношении моей АКТИВНОСТИ, мол на собеседовании я ее не показала. к слову, я действительно была сдержана и тактична. доказывать обратное и делать колесо у него в кабинете я не стала. я была уверенна в своих знаниях и опыте работы, поэтому чувствовала себя очень спокойно.
Уточняя про творческий потенциал и услышав, что я человек настроения и по заказу творить мне сложно( в контексте работы в рекламе) была фраза: ВДОХНОВЕНИЕ К ВАМ ПРИХОДИТ, КОГДА ПОКУРИТЕ ТРАВКУ)))))) ахах..... без комментариев....

Далее мне сообщили, что все таки стоит попробовать и в идеале я могу выходить с новой недели. Но ВОЙДЯ в мое положение дали мне время подумать до пятницы ( ЦИТИРУЮ). если мое решение будет положительным- сообщить об Этом Ольге и милости просим.

взвесив все против и за я все таки решила рискнуть. Отзывы не испугали, потому что опыт работы в разных компаниях у меня был. А в условиях кризиса на рынке труда особо выбирать не приходилось... плюсом зп была выше ранее предложенных. Приняв для себя решение я просто ждала пятницы , внутри празднуя маленькую победу. наступила пТница и я позвнонила Ольге и сообщила что я готова выходить..... далее почувствовала себя полной дурой... в ответ мне сказали что руководитель решеня не принял и он на планерке, командировке на переговорах.... и так далее. Сообщила что она к 12 часам с ним встречается по этому вопросу и мне перезвонит .... с тех пор тишина...... на работе застать не могу ее... писала письмо на электронку ...доставлено, прочтено ..но ответа нет.

плюнула и возобновила поиски...

уверена, что предствавители этой компании читают сейчас отзыв хочу сказать...

Устройство на работу это не односторонний процесс. Да нам соискателям работа необходима, но и Вы должны быть заинтересованы в хороших специалистах. а отношение наплевательское.
я ничего не потеряла и моя работа меня найдет. но пусть это отзыв будет еще одной капелькой дегтя.

Добрый день!

Я хочу пожаловаться на компанию ЗАО «ТЕСТПРИБОР»

Более 3 недель назад со мной связались из компании ЗАО «ТЕСТПРИБОР» и предложили пройти интервью на должность "Ведущий менеджер ВЭД".
Я успешно прошел все собеседования, и мне предложили работу в этой компании и оклад 80 000 руб.
Я сказал, что мне нужно доработать 2 недели на своей прежней работе и уволиться.
ЗАО «ТЕСТПРИБОР» подтвердил, что я могу спокойно увольняться, и подождет еще 2 недели. После увольнения мне морочили голову еще около 2 недель, перенося срок выхода на работу на более поздний срок. После того , как я предложил подписать трудовой договор, мне сказали, что из-за непредвиденных обстоятельств, срок выхода на работу переносится на середину декабря, но уже с окладом 55 000 рублей (что меньше, чем мне обещали, и меньше чем на предыдущей работе), и на другую должность.
Это просто недопустимо, и переходит все границы!!

Меня просто оставили без работы перед новым годом, я понимаю , если бы это случилось в октябре. Тем более, у меня на руках 2-х летний малыш, и плюс ежемесячная оплата за ипотеку.
Мне подтвердили , что берут на работу, и сказали что я могу спокойно увольняться. Плюс, около двух недель морочили мне голову, хотя за это время я бы смог начать поиски новой работы!!

Так бизнес не делают, это отношение к людям мне напоминает из 90 -х годов,. когда людей повсюду безнаказанно обманывали.
Никогда не слышал, чтобы хоть одна российская компания могла позволить себе обращаться так с людьми.
Очень надеюсь, что у этого директора, Николая Алексеевича, есть еще капля совести, и уважение к людям.
Я не знаю как пожаловаться на эту компанию.
Очень советую игнорировать все предложения по работе от этой комппании!!

С чего хочу начать: люди, устраивающиеся в эту компанию (особенно в отдел рекламы), обратите внимания на огромное количество негативных отзывов, ни об одной компании такого нет. Не думайте, как я, "что я-то вроде с опытом, и на предыдущих местах работы всегда как профессионала оценивали, значит, меня эти отзывы не коснуться, все будет по-другому". Не будет! 10 раз подумайте, даже если у вас опыт и знания, а вернее ОСОБЕННО если у вас опыт и знания. В Тестприборе - знания и опыт - ничто, ощущение, что попадаешь в 90-е! Слово "маркетинг" под запретом, используется только слова "реклама". Про отношение директора к персоналу - писалось уже не мало - все правда. После "планерки" да и в принципе, практически после каждого совещания с директором, народ пьет валерианку. Что нужно БОССУ не понимает никто, поскольку у него семь пятниц на неделе. Отношение к персоналу ужасное. Не тратьте свое время на эту компанию, кроме стресса ничего не получите. В особенности, это касается людей, привыкших отстаивать свое мнение. Точно не для вас. Так как есть ОН и все остальные, ЕГО мнение - и мнение всех остальных неудачников)))
Текучка дикая, я такого не видела НИКОГДА.
Из плюсов - несомненный опыт, поскольку перестаешь жаловаться на предыдущие места работы и начинаешь ценить, что есть. Потому что хуже, чем в Тестприборе - это еще поискать)
Ну и, справедливости ради, стоит отметить, что сотрудников там работает много хороших, в человеческом плане. Вот эта основная загадка, видимо, приспосабливаются) В любом случае, для меня это был необычный опыт, которого не было за 10 лет стажа, спасибо, Николай Алексеевич))