Работала в 2х офисах этой компании. Сначала на Речном вокзале(сейчас он вроде переехал, потом на Таганке). В компанию пришла обычным менеджером по продажам. Зп вначале была около 30 тысяч оклад+ проценты. Реально можно зарабатывать от 60 тысяч, но не по всем направлениям, я занималась стройкой, поэтому были крупные проекты, с которых хорошие проценты. Позже оклад стал 40 тысяч. Платят все вовремя, честно. Условия работы зависят от офиса. На речном был шикарный офис, на таганке так себе. В целом работа хорошая и мотивация хорошая, развиваться только в путь! Вообще компания, отношение к сотрудникам и клиентам все на очень высоком уровне. Думаю снова к ним вернуться! Потому что поняла что стабильность которую дает эта компания сейчас не каждая фирма может себе позволить.
Правильно выбирайте офис! Есть офисы продвинутые с низкой текучкой, есть савдеповские, где делать нечего!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Нойер18-02-2015:
40 тыс.оклада для Москвы - это вы называете хорошим отношением к сотрудникам??? И откуда там стабильность с такой-то текучкой персонала??? Временное пристанище для нищебродов, готовых вкалывать за гроши.
сергей18-02-2015:
Отзыв рекрутера или "темной" секретутки с ресепшна (та что за чаем следить. И не та, а тот). Соискатели не ведитесь и не тратьте время зря. Почерк знаком. Да странички отзывов почитайте. З.ы. Второй раз оставляю, именно потому что кадровички у них дай боже. Деревня и лимита ну а а на звоночки отвечает Заураб)))
Иван-соискатель19-02-2015:
Чувствую растрясли мы болото рекрутерской службы Бита. Стали писать заказные отзывы от имени бывших сотрудников, которые все время хотят туда вернутся. Данный отзыв не первый про возврат. Если все так хорошо, то почему ушли? И где работаете, что так плохо там, откуда хотите срулить. Дайте ссылку на отзыв о том месте...
Светлана19-02-2015:
Всем давно известно, что работа в компании Бит - отвратительная. Положительные отзывы пишут сотрудники. А фиолетовая подсветка у повторного отзыва лишний раз подтверждает мои слова.
Иван-соискатель20-02-2015:
Кстати, о "профессионализме" рекрутеров БИТа говорит вот эта вакансия маркетолога, размещенная на ХэдХантере. Судя по всем рекрутеры Бита не смогли найти маркетолога за 3 года в Москве в центральный офис, а решили поискать его в Нижнем Новгороде для работы в Москве!. А почему сразу не Владивостоке? Может там талантливее люди есть?
Квартиру видимо Первый Бит за свой счёт снимать будет
Ирина работник20-02-2015:
Получается, что мы, все 5000 человек, которые здесь работают годами и уходят некоторые в декрет, это просто идиоты? Ну, пусть так, но я не боюсь завтрашнего дня. Опять же, не спорю, что есть более интересные и оплачиваемые лучше рабочие места в Москве. но туда не так то легко попасть, лохотрона еще больше. Я получаю свои 35000-50000 и не парюсь, если честно. Но спасибо тебе, Иван-соискатель. Вы, конечно, заказной, это понятно, но все равно, мы почти каждое утро читаем ваши "вирши", это очень веселит.
Иван-соискатель20-02-2015:
5000 человек работают годами??? Давно так не смеялся, у вас текучка такая, что не удивлюсь, если из этих якобы пяти тысяч 500 человек от силы работают больше года, а человек 200 дай бог отработали три.
В декрет...так правильно. Лучше устроиться уже в положении и дальше, ни кто не уволит. Так можно статистику по постоянным кадрам раздуть то трёх лет. Только списка декретных вакансий у вас почему то нет? Не находите это странным. Все работодатели, особенно в солидных компаниях пишут: декретная ставка, на год, два, три... Да и декретные у вас, копеешные, хорошо тому кого муж обеспечивает, а если мужа нет? Спасибо БИТу, за серую з.п. и счастливое бедное дество :):):)
Ну а Первый Бит с лохотроном вы сравнили сами. Я вас за язык не тянул
Ирина работник21-02-2015:
Ваня, а ты вообще хоть раз хотя бы на собеседовании был в этой компании? не, я понимаю, что ты заказной сайтом или конкурентами, но ты бы хоть сначала помониторил хорошо Бит. а то как-то слишком голословно "выступаешь". и непонятно, если все сами оттуда бегут, то зачем тогда "устроиться уже в положении, чтобы не уволили"? )))) и по твоим же словам выходит, что в Бите вообще ТК не соблюдается и зачем же тогда опять же беременеть? :) компания всегда растет, дурачок, поэтому и нет декретных вакансий. смысл? к тому времени, как человеку выходить, их уже двое нужно будет. по численности людей в компании по годам посмотри, если уж так любишь во всем копаться.