Не далеко от метро, не пришлось тащиться за тридевять земель.
Добрый день! Хотела поделиться со своим впечатлением о компании. Была на собеседовании и этого хватило!)) Общалась с дамой, по имени Юлия, с поразительно стервозной внешностью. При телефонном разговоре, не удосужилась элементарно рассказать первичную информацию о компании, а тупо сказала "Здрасссте, приезжайте на собеседование, а куда ща пришлю! " Думаю, ну ладно, франчайзи, довольно давно на рынке, схожу на собеседование, расскажет все при личной встречи. Но не тут то было! При встрече я заполнила 3 листа анкеты с какой-то информационной хренью, типа "девичья фамилия вашей бабушки?" подождала эту Юлию еще мин 20 и о чудо! она явилась! Короче, Юлия начала мне заливать про HR- возможности, спрашивать, была ли я на курсах Ивановой , а как только я открывала рот, дабы рассказать про себя, сразу перебивала и парила меня дальше... это конечно хорошо, что ищут довольно компетентного человека, но почему-то не было рассказано, что у них страшная тякучка, т к бедных программистов гоняют по всей Москве, с целью, угодить клиенту по установке 1с программы, почему-то Юлия не сделала акцент на том, что специалистам ставят такие планы, что если днем и ночью работать, не выполнишь его! Почему-то не сказала, что з/п у них зависит от закрытия плана, а т к они его не закрывают, з/п ничтожно мала и по этому люди увольняются пачками!!!! Короче по сей день весит открытая вакансия менеджер по подбору. Девочки не стоит эта должность денег, которые они предлагают и Ваших нервов!
Ответы
Ирина работник21-02-2015:
А зачем опровергать отзыв? вы ведь сами уже забыли о чем здесь пишете, просто как сявки лаетесь и все, вот и я вас развлекаю, даю возможность отработать вашу копейку за то, что так тщательно тут пишете. Вам же без оппонента скучно станет, писать не о чем. Вы и так все время одно и то же пишете, причем совершенно без фактов. Зачем мне стараться для вас? Итак весело, пока делать нечего
Иван-соискатель22-02-2015:
Ну вот, Ирина и призналась, что данный отзыв верный. Только почему то, поставила "опровергнуть". Опровергают фактами. Вы же "менеджер", должны уметь работать с возражениями. И чему вас там учат? :):):)
Ирина работник22-02-2015:
А что там опровергать? Ну, субьективное мнение человека об эйчаре, это его мнение. Может быть, эта Юля действительно неприятная особа. Я, в отличие от вас, признаю правду и аргументирую цифрами. А вы просто негативите, потому что вам за это платят
Иван-соискатель23-02-2015:
Ирина, а где в ваших постах цифры? :):):)
Вы, видимо, код с картинки аргументом называете.
А что же, вы с Юлей это не хотите познакомиться то?
Ирина работник24-02-2015:
Мои цифры там, где они нужны. я же не вы, Иван, я стараюсь говорить к месту и по делу, а не в воздух тяфкать
Ирина работник24-02-2015:
Почитайте, вроде еще умеете. я называю свой доход, свой оклад, не стесняясь. я знаю численность компании, количество офисов. это аргументы в споре, чтобы вы знали. у вас НИЧЕГО.
Иван-соискатель27-02-2015:
1. Цифры оклада и дохода известны и до вас. Они тут не обсуждались, обсуждалась "серость" её выплат.
2. Численность компании--величина сменная. Особенна в фирмах-франшизах. Однако, имеется огромная текучка, причем больше, чем в других аналогичных фирмах.
3. Наверное, кол-во офисов позволяет рекрутерам вести себя хамски на собеседовании?