Находятся они в здании на 2-ом этаже, офис типа «open space». Зайдя в офис, я понял что в нем полный бардак. С лева от двери ресепшн, а с права огромный шкаф для верхней одежды в котором бардак. Подхожу к ресепшн а там ни кого нет и все то и дело бегают в одну каморку (как потом стало ясно что там у них кухня) бегали кто за кофе кто за чаем а кто и с бутербродом ходил по офису. Ну да ладно, стою жду пока кто то адекватный появится, тут выходит девушка с каморки с грязной кружкой чая и печеньками. На меня ноль внимания. Подошел, сказал что я на собеседование, сказали ожидайте. Сижу жду, но пока ждал, очень хорошо было видно кто чем занимался в офисе. Все занимались тем чем они хотели но не работали :-))), кто то сидел в телефоне ковырялся, кто то чай сидел с товарищем пил и болтал, кто то фотографии в социальных сетях смотрел и т.д. там очень огромный штат, замени вот этих оболтусов меньшим количеством целеустремленных работяг, результат будет намного лучше! Пригласили на собеседование, на против меня сидит девочка которая ни чего не понимает в продажах, задает примитивные вопросы которым учат начинающих HR - эйчаров. Перед собеседованием она меня предупредила что у них очень жесткий отбор и собеседование продлится 30 минут :-)))). Собеседование я сократил до 15 минут т.к. не очень хотел терять время на данную компанию, за время ожидания беседы я много увидел "плюсов" данной компании. Туда берут только студентов или людей делающих вид "работы". Спасибо за внимание.
Ответы
Семен25-03-2014:
В целом все верно:-)
Только это творческий беспорядок. Какв гугле
Стас06-06-2014:
Правдиво, 2 ГИС это площадка для развития редко когда действительно хороший менеджер работает больше 1,5 лет, эта компания хороша тем кто только что закончил ВУЗ, здесь можно обучиться, приобрести навыки, но не более того