Digital Mind
Рекламное агентство, работающее по принципу “digital 360”.
Отзывы о компании Digital Mind
Кандидат
22.08.2016, 10:25
Модный офис в стиле диджитал на Чистых прудах. Рядом много кафешек, и вообще приятное место.
Детский сад как в эйчаре, так и в руководстве. До смешного. Руководитель айти направления во время собеседования 40 минут прилизывал шевелюру, руководитель эйчар не вступает в диалог в принципе, слушает рассказ без вопросов, а если и может что-то добавить, то это жесткая оппозиция. Нелепое собеседование, неприятные люди а-ля "Мы из диджитал, мы неформальные". Только очевидно люди путают "неформальный стиль" и "непрофессионализм". Кстати, я уточнила причину текучки. Ответ был "ожидания не совпадают с реальностью".
Сотрудник
21.06.2016, 14:16
Очень быстро активно кипит работа, нет возможности поспать за рабочим местом. Для тех, кто только закончил университет или еще учится - хороший старт карьеры.
Активно развивающаяся компания, относительно дружный веселый коллектив. Приятные девочки на рецепшн.
Активно развивающаяся компания, относительно дружный веселый коллектив. Приятные девочки на рецепшн.
Не хватает пространства, ооочень тесно.
Отдельная история - это финансовый отдел....Его можно описать одним словом - дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова - малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.
Отдельная история - это финансовый отдел....Его можно описать одним словом - дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова - малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.
Валерий
18.05.2016, 23:21
Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.
Шумно. Тесно. Нет кондиционера
Аноним
25.04.2016, 12:42
- Крутой офис в центре Москвы
- Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни.
- Очень много красивых девченок в офисе.
- Работа в режиме "УОЛЛ СТРИТ"
- Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок.
- Постоянные тренинги.
- Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки.
- Шанс для быстрого карьерного роста. Полгода в компании - считается "старичок", многие стали рук-лями своих отделов меньше чем за полтора года
- Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни.
- Очень много красивых девченок в офисе.
- Работа в режиме "УОЛЛ СТРИТ"
- Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок.
- Постоянные тренинги.
- Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки.
- Шанс для быстрого карьерного роста. Полгода в компании - считается "старичок", многие стали рук-лями своих отделов меньше чем за полтора года
- Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву.
- Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах.
- Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП.
- У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы)
- Меняются постоянно мотивация и бонусы для всех : сейлов, аккаунтов и тд. Всегда не в лучшую сторону.
- Из молодых сотрудников выжимают все соки.
- Переработки
- Аттестация. Если ты недавно в компании, тебя завалят. Чтобы жил как "в аду" и боялся увольнения. Тех кто подольше и к кому привыкли, есть симпатия - тащат и помогают все сдать.
- Много мата, пошлых шуток и иногда прилюдных унижений коллег в офисе.
- Очень многое из того, о чем говорили на собеседовании не соответствовало действительности.
- Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах.
- Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП.
- У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы)
- Меняются постоянно мотивация и бонусы для всех : сейлов, аккаунтов и тд. Всегда не в лучшую сторону.
- Из молодых сотрудников выжимают все соки.
- Переработки
- Аттестация. Если ты недавно в компании, тебя завалят. Чтобы жил как "в аду" и боялся увольнения. Тех кто подольше и к кому привыкли, есть симпатия - тащат и помогают все сдать.
- Много мата, пошлых шуток и иногда прилюдных унижений коллег в офисе.
- Очень многое из того, о чем говорили на собеседовании не соответствовало действительности.
Федор Воропаев
21.04.2016, 21:51
Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь)
Тот же опен спейс к которому тяжело привыкнуть.
Аноним
05.04.2016, 08:29
Добрый день! В Digital Mind попала абсолютно случайно, сначала были мысли и вовсе не идти на собеседование, так как к тому времени уже очень устала от активного поиска работы. Но все вышло так, как должно было быть. Собеседование проходило в необычном формате, который экономит время как HR, так и кандидатов. Отношение к кандидатам уважительное. Прежде чем приступить к беседе, HR-менеджер провела небольшой экскурс о компании, ввела в курс дела, и сразу предупредила, что сотрудники компании не работают от звонка до звонка. Если стоят задачи на день – их нужно выполнить, и неважно, насколько ты задержишься. Никто тебя не заставит отсиживаться до 19:00, если все задачи выполнены. В компании ценится время. Такой режим стимулирует выполнять все в сроки. Многие ребята не выдерживают бешеный ритм, уходят. Но как опыт – отлично для всех начинающих специалистов. Я рада полученному опыту и была счастлива поработать в этой компании.
Кофе заканчивается, а новый не успевают привезти. Бывают переработки
Марина
29.03.2016, 15:24
Digital Mind – отличное агентство. Очень была рада поработать в этой компании, хоть и не долго. Остались только положительные воспоминания о коллегах, уютном офисе в центре Москвы и атмосфере, которую создает коллектив профессионалов и друзей.
бешеный ритм, тесный офис из за бурного роста компании
Анастасия
27.03.2016, 22:45
Отличный карьерный старт! Активное развитие как профессиональных, так и личных качеств благодаря коллективу. Двери компании открыты для молодых и перспективных сотрудников, которые хотят и готовы вкладываться ради опыта. Динамичный рабочий ритм и многозадачность.
Как и в любом рекламном агентстве - иногда объём работ превышает дедлайны, что влечёт за собой переработки, что в последствии только на пользу.
Алена
16.03.2016, 20:24
Честный работодатель. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы. J Нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом, но и приятным времяпрепровождением.
большая текучка
Аноним
14.03.2016, 22:48
Серая компания, которая постоянно меняет реквизиты, чтобы не обвинили в мошенничестве.
Огромная текучка, профессионалы не задерживаются долго, слабый топ менеджмент, умеющий только делегировать задачи, ненависть между отделами, серая зп
Дмитрий
09.03.2016, 19:42
В компании работаю уже год. Скажу сразу – очень интересно, но про работу спустя рукава можно забыть. Лично я прихожу в офис на час раньше и ухожу тогда, когда сам почувствую, что дела на сегодня выполнены в полном объеме. Лентяи и бездельники вылетают от нас моментально.
Если описать все агентство одним словом – то это, наверное, результативность. Лично мне комфортно работать в команде ребят, которые нацелены не на высиживание нормочасов, а на результат.
Лично для меня – все просто отлично. Зарплата – выше уровня по рынку, проектов – море даже в кризис, работай головой и не ленись – и будет тебе все прекрасно.
Офис находится в историческом центре Москвы – тихо, уютно, красиво. Клиентов приглашать приятно и статусно.
Короче говоря, DM – для меня эталонная компания, где дают дорогу молодым и талантливым. Хочешь, чтобы тебя оценили по достоинству в индустрии – давай, дерзай!
Если описать все агентство одним словом – то это, наверное, результативность. Лично мне комфортно работать в команде ребят, которые нацелены не на высиживание нормочасов, а на результат.
Лично для меня – все просто отлично. Зарплата – выше уровня по рынку, проектов – море даже в кризис, работай головой и не ленись – и будет тебе все прекрасно.
Офис находится в историческом центре Москвы – тихо, уютно, красиво. Клиентов приглашать приятно и статусно.
Короче говоря, DM – для меня эталонная компания, где дают дорогу молодым и талантливым. Хочешь, чтобы тебя оценили по достоинству в индустрии – давай, дерзай!
Из негатива могут отметить бешеный ритм.
Аноним
18.02.2016, 15:39
Их нет.
Пригласили на собеседование.
Позвонили, сказали что необходим сотрудник с маленьким опытом для последующего развития.
Потратив свое время и деньги, приехав на собеседование, узнаю что им нужен крутой специалист за копейки.
При этом даже не удосужились прочитать резюме, задавали вопросы которые явно я не знаю, и об этом написано!
Для чего звонили не понятно.
Слишком много пафоса.
В общем ужасная компания, "специалисты" по подбору персонала просто не хотят работать, а создают видимость.
Позвонили, сказали что необходим сотрудник с маленьким опытом для последующего развития.
Потратив свое время и деньги, приехав на собеседование, узнаю что им нужен крутой специалист за копейки.
При этом даже не удосужились прочитать резюме, задавали вопросы которые явно я не знаю, и об этом написано!
Для чего звонили не понятно.
Слишком много пафоса.
В общем ужасная компания, "специалисты" по подбору персонала просто не хотят работать, а создают видимость.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
