Казалось бы у компании всего один продукт, 2Гис называют вторым гуглом. Наверно единственная крупная ИТ-контора на левом берегу.
Из плюсов:
1) белая зп
2) гибкий график
3) отличный офис
4) бесплатные завтраки и кофемашины
Если собрались в 2Гис на ИТ-вакансию, будьте готовы сначала сделать тестовое задание (причем обязательно узнавайте передали ли выполненное задание на проверку, иначе может потеряться) и пройти сначала собеседование с HR, затем в другой день техническое собеседование. При этом будьте готовы при собеседовании с HR отвечать на классические странные вопросы. "Кем вы видите себя через 5 лет?" не спрашивают, но очень огорчил вопрос "Ставите ли вы цели?". Понятно, что проверяют на адекватность, просто отсев перед техническим собеседованием, но уровень HR однозначно нужно повышать.
Практически никаких бонусов (участие в CodeFest за 1000 руб.)
Уровень разработчиков и отношение к персоналу сильно зависит от отдела в который попадете.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
2ГИС28-09-2015:
Спасибо за ваш отзыв!
Расскажите, пожалуйста, какой HR вас вел, чтобы мы могли повысить уровень работы в отделе персонала. Сильно хотим расти профессионально и будем благодарны за ваш ответ.
Аноним30-01-2016:
"сильно зависит от отдела в который попадете." Очень интересно в какой же лучше попасть отдел? особенно интересно по части Веб-разработки