Я давно в 2Гис и могу сказать, чтобы там работать, нужно быть фанатом своего дела и нести "флаг" 2гис с высоко поднятой головой, иначе ты не задержишься, как говорится - выживают сильнейшие и энергичные, амбициозные. Если ты уверен в себе и в успех того, что ты продаешь - тогда тебе к нам. Если ты не можешь правильно ставить себе цели их добиваться, ты быстро сдуешься. Бывает ношусь, как сумасшедшая, но бывает, деньги и сами идут к тебе в руки, бывает зп радует, а бывает очень радует. Все зависит только от тебя, иногда сезона.Коллектив не плохой, но есть "-" , я даже не всех по именам знаю, хотя,я там давно, есть свои звезды филиала, их любят и чтут, но если ты сдулся, из рядов звезд - ты выбыл. Есть свои бизнес тренер. Не страшно обратиться с вопросом к директору, он старается помочь. Сильная школа продаж! После Гиса, хоть на войну. Система мотивации есть и приятно чувствовать, что в тебе заинтересованны, как в специалисте, но всегда есть над чем работать, так, что корону надевать нельзя - никогда.
Я не знаю,как некоторые РГП занимают это место, пора освобождать, а то забывают, что они должны за филиал болеть и за команду, а ни штаны просиживать. Вот это мне до сих пор не ясно((( И как некоторых менеджеров берут на работу...??? Фрики какие-то....
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
пермь24-06-2013:
что есть то есть... до сих пор офигиваю...
Наташа13-08-2013:
фрики)))) Точно! А я-то думаю, как их всех одним словом назвать, чтобы не обидно было
Аноним08-09-2013:
Какой руководитель, такие и мнения ) Вон как Москву пытается маркетинг 2гис обелить... а тут полная тишина.
Артем17-04-2014:
Очередной фантастический шедевр
Пермь1122-10-2014:
В принципе согласна с автором. Меня мой ргп в полне устраивает, и зарплата-повыше, чем у большинства моих клиентов