8 Марта

Здравствуйте. Хочу поделиться с вами опытом работы в этой шарашкиной конторе)) Работал как слон, мало спал, начались расстройства сна и расшаталась нервная система. Оклад 8 000 рублей, как хочешь так и живи! После нового года зарабатывал три месяца по 20 000 рублей, потому что план выполнить не реально, народу не нужны такие диваны за 350-700 тыс. руб.Приходилось много раз уговаривать клиентов взять у этой фабрики диван! Принудительно через пол года отправили в отпуск, отпускных за 10 дней я получил 1 500 рублей, смешно не правда ли. А сейчас решил уволится, отработал две недели прихожу за расчетом а мне говорят мы потеряли твое заявление об увольнении, твой менеджер в отпуске. Коммерческий директор уволилась сразу на след день как я написал заявление. Короче расчет я должен был получить неделю назад, 16 июня, но меня продинамили и так динамят до сих пор! Все очень печально, а у нас очень много нерешенных финансовых проблем. Короче никому не советую туда идти работать!

Из всего холдинга 8 Марта, самая гнилая фабрика с прогнившим управлением - это Андерссен, там поощрялось лизать жопу, стучать на сотрудников и прогибаться под истеричное и порой неадекватное руководство, чтобы тебя там заметили. "Кстати, не буду называть ФИО лиц, успешно сделавших себе карьеру, умением выполнять указанные выше комбинации" Еще один ТРЕШЬ компании- Работа на результат девиз руководства, сплошная чушь)) Их результат - это тогда когда ты сидишь на работе до 10 вечера, а получаешь минимальную з.п. и ничего не требуешь. Так как руководство этого не любит. Так, что если не хотите подорвать здоровье и нервы идти туда на работу не рекомендую. Ну, а если всетаки попали туда на работу, рекомендую больше года там не работать, если вы не враг самому себе!

Мизерный оклад 13500р ( на руки) даже смешно для Москвы. Следовательно больничные и отпускные все из расчета этой суммы. Все проценты в черную. Такая система мотивации что если ты сделаешь меньше 80% то получите 30-40 т р а если выполнить то 70-90т р.
График не для тех у кого есть семья. Работа все праздники и выходные кроме 1 января. Как обычно за все косяки отвечает всегда продавец. За любой косяк накажут рублем и порой штраф больше чем доход за продажу данного дивана . Условия для работы почти отсутствуют. Руководство фабрики поймите вы наконец что надо немного финансировать условия работы!!! Не могут 10 человек с руководителем пользоваться 1 компьютером. Соц. пакет и страховки отсутствует.

Ходила на собеседование на должность координатора отдела продаж, проводила собеседование Анна Дубровская, лимитчица с завышенными амбициями, которая привязывалась к каждому моему слову, задавая нелепые вопросы, а что вы так не сделали на предыдущей работе, а почему не росли, а почему такой институт выбрали и такую гнилую профессию и тд и т.п. Расписывала во всех красках какая у них мега крутая фирма и что диваны у них стоят 500 тыс.руб и выше, что работают они только с VIP клиентами и надо знать, что ты такой диван никогда не купишь. На цене она заостряла внимание постоянно. Отсутствие хоть какой то культуры речи и профессионализма на лицо. Мало того,когда я только зашла в кабинет, какой то сопливый менеджер по продажам матерился во весь голос, уже говорит, о том, что за контора. Если хотите работать с быдло гопарями welcome!

В виде вступления: Как и писали здесь ниже: гипнотизируют. Даже на собеседовании. Умеют ловко уходить от ответа. Но если раза 3 повторишь вопрос, ответ: " а не скажу" :)))))))))

Обманывают. В вакансии пишут одно, по факту другое.
Приведу примеры:
1. в вакансии "график работы 5/2 с 11 до 21 + сб и вск рабочие",
в результате: "5/2 с 10 до 21".
Т.е. ты в отличии от "белого человека", который работает по 8 часов в сутки, работаешь на 1 неделю больше, при этом сб и вск рабочие.
Да, я согласилась на собеседование, зная, что буду жить на работе. Но з/п, указанная в вакансии уж очень привлекательная.
2. в вакансии - место работы "метро..."
На собеседовании: от метро еще ехать надо :))
3. в вакансии "требуется сотрудник (директор) в связи с открытием нового салона".
В итоге: работа в существующем салоне.
Мелочь, но не приятно.
3. З/п.
В вакансии "90-150 т.руб."
В итоге: при выполнении какого-то первого плана - 60-75 т.руб, при выполнении второго плана - 90-120 т.руб.
!!! 150 т.руб - не было даже озвучено, 90 тыс. - только при выполнении 2-го плана. А как пишут в отзывах сотрудники, что и первый то план не каждый выполняет.
Итого: скорей всего ты будешь получать 60-75 тыс. руб. ежемесячно, при этом ты перерабатываешь на неделю больше, чем положено, + сб и вск рабочие дни + нет компенсации и корпоративного транспорта, + обычный "белый" региональный менеджер получает больше, при этом у него нет такой ответственности и сотрудников в подчинении.
Вообщем я отказалась.
Нужно уважать себя и ценить своё время.

Хорошая компания для старта, но лучше этот старт делать в другой компании, т.к. нервы не восстанавливаются. Проработала в компании почти 2 года и ноги больные, варикоз, потому что нужно стоять и заманивать клиентов. Основная работа заключается в объяснении клиентам того, почему эта мебель стоит в 5-10 раз дороже, чем у конкурентов. Над душой стоит ст менеджер, трепет нервы и требует невыполнимого, а сама план выполняет раз в год. Чтобы двигаться по карьере, нужно делать вид, что все хорошо. Не рекомендую идти в эту компанию - причем в нее входят компании разных фабрик - Амика, Дримлен, Британика и везде одно и то же - стоишь и объясняешь, что не дорого, а что качественно. Зарплата когда как. Может быть 100 т.р, а может 2 месяца подряд меньше 30. График такой, что о личной жизни можно забыть.

Ужасный график 5/2 с плавающими выходными, оклад 15000 (без вычета налога). Якобы, по причине болезни сотр. отдела кадров, сразу не оформили по трудовой.На собеседовании сказали, что подбирают салон ближайший к месту жительства. Через 10 дней стажировки, объявили, что работать я буду в другом салоне, до которого добираться на 1,5 ( в одну сторону) дольше, при том, что раб. день с 10 до 21. Я отказалась. Дни стажировки, мне "простили", не смотря на то, что были отмечены в табеле учёта раб. времени . Менеджер Максим, который, кстати сказать, даже не соизволил поздравить сотрудниц с праздником 8 марта( Как это сделали все менеджеры мебельных салонов вокруг)!По телефону мне сообщил, что никакой компенсации за потраченное время, силы и затрат на дорогу, можно не ждать.