ABBYY

Индексация з\п, корпоративная культура, которая чем-то напомнила и гугл: игровые зоны, зоны отдыха, частичная оплата снимаемой квартиры, 50% на английский\немецкий\французский (1500 рублей в месяц получается для сотрудника, педагог свой, носитель языка); 50% оплачивают, если сотрудник занимается спортом, причём не важно где и чем (некоторые компании компенсируют лишь в случае посещения залов-партнёров). Двери открыты с 7 утра до полуночи, работать можно когда удобнее )) Подробно писал здесь: http://reviewscompanies.ru/4320-kompaniya-abbyy-otzyvy.html Начальник отдела тестирования говорил, что... тестировщики так и остаются тестировщиками, редко кто куда выбирается, это у них не кузница кадров. Эйчер, приятная девушка, сказала, что мол, ничего подобного - всё зависит от человека, везде там экзаменационная система аналогично, требования известны, можно подниматься - и вообще, поговорит после с этим начальником отдела ) Ещё тот нач.отдела сказал, что стартовая з\п у них выше среднестатистической на рынке для нулевых тестировщиков, но при получении опыта и росте - в тестировщиках у них з\п не увеличивается пропорционально, как в ряде других фирм. Говорит, некоторых это расстраивает, т.к. думают раз на старте хорошая з\п, то и дальше должно быть в шоколаде.