психически не уравновешенный директор, были случаи увольнения людей (не плохих сотрудников!!) без объеснимых причин.
постоянна текучка кадров. высокие требования к работникам, при средней зарплате. служба безопастности устраивает засады на проходной офиса и докладывает начальству кто во сколько пришел.
и ещё очень много интересного
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Екатерина02-04-2011:
работала в 2006году там,смотрю ничего не меняется))
насчет пунктуальности - это нормально,опаздывать не надо ))
работа в бешеном темпе подходит не всем)))а начальники всегда нервные когда компания большая и кризис в стране.состояние нервной системы руководителя напрямую зависит от уровня ответственности и работоспособности подчиненного,говорю по собственному опыту.